Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Dinslaken ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern und bietet in ihrer Werkstatt für Menschen mit Behinderung individuelle Arbeitsplätze in zahlreichen Berufsfeldern für mehr als 600 Menschen mit Behinderung an. Neben der Werkstatt zählen auch 4 Wohnheime, 2 Kitas und 2 Frühförderstellen und der Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnen (AUW) zum Unternehmen.Für unsere heilpädagogische Wohnstätte Hans-Hendgen-Haus in Dinslaken suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter/innen für folgende Position:Nicht-examinierte Betreuungs- und Pflegekraft im Nachtdienst (m/w/d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 Stunden
(Schicht- und Wechseldienst).Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:

Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in unserer Wohngruppe

Unterstützung, Beratung und Begleitung im lebenspraktischen Bereich, bei psychosozialen Problemen, in Fragen der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung, bei der Teilnahme am Leben in der Gesellschaft und der Teilnahme am Arbeitsleben

Hilfestellung und Übernahme der Pflege unserer BewohnerInnen

Hilfen bei Konflikt- und Krisenbewältigung

Eltern- und Angehörigenarbeit sowie Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten

Sie bringen mit:

Aufgeschlossenheit oder Affinität zur Arbeit mir Menschen mit Behinderungen

Gewisses Maß Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Eine gute Organisationsfähigkeit

PC-Kenntnisse

Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten

Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen

Fachliche Einarbeitung durch erfahrenes und qualifiziertes Personal

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Arbeitgeber unterstützt werden sowie Supervison

Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird

Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird

Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss

Transparente Vergütungsordnung

30 Tage Tarifurlaub

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Diese Ausschreibung finden Sie auch auf unserem Stellenportal unter: . Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Wohnstätten Herr Schraven unter der Rufnummer: 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.