Das machen wir gemeinsamUnsere Arbeit?
Wir tragen dazu bei, dass sich unser Verband nachhaltig und energieeffizient verhält und am Markt entsprechend positioniert.Sie lieben den Umgang mit Lieferanten, Versorgern, Handwerkern, Behörden und internen Kunden? Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und möchten etwas bewegen?Wenn Sie mit uns den Weg zu mehr Nachhaltigkeit und einem besseren Energieverhalten mitgestalten möchten, dann suchen wir ab sofort Sie als Profi imUmwelt- und Facilitymanagement(m/w/d) Vollzeit und unbefristetDer Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit vielfältigen Arbeitsbereichen. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in der Region.Ihre Aufgaben und Perspektiven

Einführung und Betrieb eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001, sowie Schulungen und Unterweisungen in diesem Bereich

Erfassung, Auswertung, Analyse aller Energiedaten, Aufbau der Controllinginstrumente und des Reportings

Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplanungen

Beantragung adäquater Förderangebote und Umsetzung der jeweiligen Fördervorgaben zur Energieeinsparung

Kontrolle der Energieabrechnungen und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen

Erarbeitung von Vorschlägen zur Auswahl, Neubeschaffung und Entwicklung von Energielieferanten

Erstellen und führen der Raumbücher

Bestands- und Inventarisierungsaufnahmen und deren Dokumentationen

Management von Versorgungsverträgen

Überwachung und Optimierung bestehender Vertragsverhältnisse

Führung von Korrespondenzen und Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden

Koordination und steuern der anfallenden Services im Facility Management

Ihre Kompetenzen

Qualifizierter Abschluss (Techniker, Bachelor, Master) im Bereich Facilitymanagement / Gebäudewesen / Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbarer Ausbildungs- oder Studiengang

Fundierte Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsysteme nach DIN EN ISO 50001

Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementsysteme nach DIN EN ISO 9001:2015

Gute Kenntnisse im Antragswesen entsprechender Projektförderungen zur Beantragung von Fördermaßnahmen (KfW, BAFA, ISB, Aktion Mensch, …)

Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft

Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)

Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Führerschein Klasse B und eigener PKW

Wertschätzende Vergütung

Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR)

Regelmäßige Entgeltsteigerungen

Betriebliche Altersvorsorge

Persönliche Weiterbildung

Vielfältige Fort- & Weiterbildungsangebote

Individuelle Karrierechancen

Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft

Wohlfühlen inklusive

Ansprechendes Betriebsklima

Professionelle Einarbeitung

Raum für eigene Ideen

Wir sind JobRad Arbeitgeber

Sie identifizieren sich mit den Zielen der Caritas und bejahen die Besonderheiten des kirchlichen Dienstes? Neue Gesichter sind uns immer herzlich willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind selbstverständlich erwünscht!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erste Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Detlev Gügel, Verwaltungsleiter
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
Telefon-Nr.: 02602 - 16 06 16www.caritas-ww-rl.de