ALB FILS KLINIKUM GmbH

ALB FILS KLINIKUM GmbH
Teilzeit
Göppingen

Das ALB FILS KLINIKUM ist mit rund 2.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Göppingen. Mit 775 Planbetten, rund 50 Fachkliniken, -zentren und Instituten, 12 Arztpraxen und angeschlossener Pflegeschule sind wir das größte Klinikum zwischen Stuttgart und Ulm. Rund 150.000 ambulante und stationäre Patient*innen werden jährlich betreut. Zudem ist das ALB FILS KLINIKUM akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm. Im Herzen Baden- Württembergs erwarten Sie erfahrene und innovative Teams.

Personalreferentin (m/w/d)

Management und Administration

Göppingen

Teilzeit (mind. 50%), Vollzeit, unbefristet

ab 01. Januar 2026

Darauf können Sie sich freuen

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der ALB FILS KLINIKUM GmbH sowie der ALB FILS KLINIKUM Service GmbH entlang des gesamten Employee Life Cycle
  • Eigenverantwortliche Betreuung des Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Führungskräften
  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Administrative Personalarbeit (z.B. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Bearbeitung von Vorlagen) sowie Übernahme von zentralen administrativen Aufgaben im Personalmanagement
  • Enge strategische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei in der Teilnahme an Ausbildungs- und Karrieremessen, Durchführung von Veranstaltungen für Schulbesuche in der Klinik
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das zählt für uns

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal- oder Krankenhauswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Gute Arbeitsrechtskenntnisse sowie erste Kenntnisse in den Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-Ärzte) oder der Tarifverträge DEHOGA, TV-Gebäudereinigung
  • Versierter Umgang mit Digitalisierung und Personalsystemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Sensibilität
  • Strukturierte Arbeitsweise und Prioritätensetzung

Darauf können Sie sich verlassen

Ihr Kontakt zu uns

Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Tonn, Stv. Leitung Geschäftsbereich Personal, unter Telefon 07161 64-6101 sowie Frau Götz, Personalreferentin, unter Telefon 07161 64-6115 gerne zur Verfügung.