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ASB Kreisverband Oberhavel e.V.

ASB Kreisverband Oberhavel e.V.
Vollzeit, Teilzeit
Leegebruch
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Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Leegebruch

Der ASB Kreisverband Oberhavel e.V. ist seit dem 12. September 1990 Ihr Ansprechpartner in der Region.

Bereits seit 1991 versorgt unsere Sozialstation Klientinnen und Klienten individuell in ihrer gewohnten Umgebung.

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Pflegekraft (m/w/d) für 30 Wochenstunden in Leegebruch.

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflege (SGB XI): Unterstützung bei Körperpflege, Duschen, Waschen, Hautpflege, An- und Auskleiden sowie Mobilisation (Aufstehen, Gehen, Lagerung)
  • Hauswirtschaftliche Versorgung: Einkaufen, Zubereitung von Mahlzeiten, Reinigung des Wohnbereichs, Wäschepflege
  • Betreuung & Alltagshilfe: Spaziergänge, Spiele spielen, Gespräche führen und soziale Kontakte fördern
  • Behandlungspflege (unter Anleitung/Delegation): Medikamentengabe, Blutzuckermessung, Anlegen von Kompressionsstrümpfen, s.c. Injektionen
  • Dokumentation & Kommunikation: Schriftliche Festhaltung der erbrachten Leistungen in der Pflegedokumentation sowie Meldung von Veränderungen an die Pflegefachkräfte
  • Fahrzeugpflege: Verantwortung für das Dienstfahrzeug, inklusive Tanken und Führen des Fahrtenbuches

Ihr Profil:

  • Qualifikationen:
  • idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer oder Pflegefachhelfer
  • Quereinstieg: hohe Motivation und die Bereitschaft zu internen Fortbildungen
  • Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Ernährung) und der hauswirtschaftlichen Versorgung
  • Mobilität: Führerschein Kl. B
  • Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Geduld
  • Fachkompetenz: Organisationsgeschick, Improvisationsfähigkeit im häuslichen Umfeld, Belastbarkeit
  • Motivation und eine positive Haltung gegenüber Technik wünschen wir uns ebenfalls

Wir bieten:

  • attraktives Gehalt gemäß paritätischer Tarifgemeinschaft
  • Jahressonderzahlung (zwischen 80% und 90%)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonn- und Feiertagszuschlag
  • Automatikdienstwagen
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungen (auch online)
  • wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsklima
  • modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (Tablet, Smartphone & Co)
  • keine Doppeldienste

Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern.

Interesse? Dann melde Dich bei uns!