Mitarbeiter Personalverwaltung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Arbeitsort:
Stiftsbogen 74
81375 München

Arbeitszeit:
Vollzeit
(40 Std./Wo.)

Start:
ab sofort

Eingruppierung:
AVR-Bayern (E9-E12)
ab 53.499 €
je nach Aufgaben- und Verantwortungsbereich

Für unsere Personalverwaltung in München suchen wir engagierte Kolleg*innen, die ihr Fachwissen in einem kollegialen und professionellen Umfeld einbringen möchten.
Die Eingruppierung erfolgt nach den AVR-Bayern und richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit sowie dem übertragenen Verantwortungsbereich. Je nach Aufgabenzuschnitt ist eine Beschäftigung in den Entgeltgruppen E9 bis E12 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung
• Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege der Personalstammdaten und Führung digitaler Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und sonstige externe Stellen
• Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Je nach übertragenem Aufgabenbereich können hierzu auch die eigenständige Bearbeitung komplexer personalwirtschaftlicher Fragestellungen, die Übernahme besonderer Fach- und Verantwortungsbereiche, die Mitwirkung in Projekten sowie die Beratung von Führungskräften in anspruchsvollen Einzelfällen gehören.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Idealerweise Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Kenntnisse der AVR-Bayern und/oder des TV-L
• Idealerweise Kenntnisse in Kidicap PPay sowie ATOSS Staff Efficiency Suite (ASES)
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Gemeinschaft ist für mich etwas ganz Grundlegendes für das Zusammenleben und die Arbeit im Augustinum. Nur durch die besondere Verbundenheit untereinander und im Haus kann die familiäre Atmosphäre gelingen, die das Augustinum ausmacht.“

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Feiern und Betriebsausflüge
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiterinnen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiterinnen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden: Augustinum gemeinnützige GmbH
Frau Sabrina Krieg (Leitung Personalverwaltung)
Stiftsbogen 74
81375 München
Tel.: 089 7098 231