Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) am Theodor-Fontane-Gymnasium Strausberg

Schulsozialarbeit am Theodor-Fontane-Gymnasium Strausberg

Standort(e)

Strausberg

Arbeitsbeginn

1.8.2026

Arbeitsumfang

Teilzeit

Der AWO Ortsverein Strausberg e. V. ist seit vielen Jahren Träger der Schulsozialarbeit an mehreren Schulen in Strausberg. Für unsere Schulsozialarbeit am Theodor-Fontane-Gymnasium Strausberg suchen wir ab Anfang August 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Elternzeitvertretung, da unsere bisherige Mitarbeiterin in den Mutterschutz und anschließend in Elternzeit geht.

Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der Elternzeit (voraussichtlich ein Jahr) – wir formulieren aber bewusst eine Perspektive, da wir auch künftig qualifizierte Fachkräfte in der Schulsozialarbeit oder in anderen Arbeitsfeldern unseres Vereins einsetzen möchten.

DEINE AUFGABEN

• Schulsozialarbeit am Gymnasium mit Jugendlichen der Klassenstufen 7–12
• Beratung und Begleitung von Schüler*innen bei persönlichen, schulischen und sozialen Fragestellungen
• Einzelfallhilfe, Konfliktklärung und Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung sowie externen Netzwerkpartnern
• Elternarbeit und Vermittlung an passende Hilfesysteme
• Mitwirkung an präventiven Angeboten und sozialpädagogischen Projekten
• Dokumentation sowie fachliche Abstimmung mit dem Träger

WIR FREUEN UNS AUF

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom, B. A., M. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, idealerweise im schulischen Kontext
• eine selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Freude an Beziehungsarbeit mit jungen Menschen
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sind von Vorteil

FREU DU DICH AUF

• eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohlfahrt in Brandenburg (inkl. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub, orientiert an den Brandenburger Schulferien
• einen eigenen, gut ausgestatteten Raum direkt in der Schule
• Diensthandy und Laptop für mobiles und zeitgemäßes Arbeiten
• regelmäßige Supervision sowie fachliche Begleitung
• Zugang zu den Ressourcen des gesamten Trägers, z. B.erlebnispädagogische Materialien und SpieleKfz‑Fuhrparktechnische Ausstattung und Geräte
• viel Gestaltungsfreiheit: Du kannst konzeptionell arbeiten, eigene Ideen entwickeln und neue Projekte anstoßen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Zusatz‑Kranken- und Unfallversicherung
• ein Lebensarbeitszeitkonto
• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und offener Kommunikation

Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet. Uns ist bewusst, dass befristete Stellen eine Herausforderung darstellen können – deshalb sagen wir offen:
Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit sehr interessiert, sofern sich im Anschluss entsprechende Einsatzmöglichkeiten ergeben.

Nina und Julian