Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Interne Kommunikation (m/w/d)

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Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Interne Kommunikation (m/w/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 81373 München

Abteilung: Stabsstelle Kommunikation

Teilzeit, Befristet

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 19.05.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für die Stabstelle Kommunikation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir Sie ab sofort befristet für 2 Jahre als

**Referent*in Kommunikation mit Schwerpunkt Interne Kommunikation (m/w/d) mit 25 Wochenstunden**

Die Stabsstelle Kommunikation der BRK-Landesgeschäftsstelle verantwortet die strategische, interne und externe Kommunikation des Bayerischen Roten Kreuzes auf Landesebene. Sie begleitet verbandlich relevante Themen, bereitet Informationen zielgruppengerecht auf, koordiniert Kommunikationsmaßnahmen innerhalb der Landesgeschäftsstelle sowie im Verband und unterstützt die Landesgeschäftsführung, Fachabteilungen, Gliederungen und Gemeinschaften in kommunikativen Fragestellungen.

Neben Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, digitaler Kommunikation, Krisen- und Einsatzkommunikation ist die projektbezogene und interne Kommunikation ein zentraler Aufgabenbereich.

Was wir Ihnen bieten

Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Eine großartige Kaffeemaschine, die für unsere Mitarbeiter*innen kostenfrei läuft

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation der BRK-Landesgeschäftsstelle in Abstimmung mit der Landesgeschäftsführung.
Strategische Kommunikationsplanung für zentrale Themen, Projekte, Veränderungsprozesse und Entscheidungen der Landesgeschäftsstelle, einschließlich Priorisierung und Maßnahmensteuerung.
Verantwortliche redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung interner Kommunikationskanäle, insbesondere der Mitarbeiter-App „Henry“, einschließlich Themenplanung, Abstimmung, Qualitätssicherung und Veröffentlichung.
Eigenständige Aufbereitung komplexer fachlicher, organisatorischer und verbandspolitischer Inhalte für Mitarbeitende, Führungskräfte, Fachabteilungen und relevante Verbandsebenen.
Kommunikative Beratung der Landesgeschäftsführung, Fachabteilungen und Projektverantwortlichen bei sensiblen, bereichsübergreifenden oder strategisch relevanten internen Kommunikationsanlässen.
Koordination und Abstimmung interner Kommunikationsmaßnahmen mit Fachabteilungen, Kreis- und Bezirksverbänden sowie Kommunikationsverantwortlichen im BRK.
Verantwortliche kommunikative Begleitung strategisch relevanter Projekte der Landesgeschäftsstelle, einschließlich Planung, Umsetzung, Monitoring und Nachbereitung.
Erstellung und redaktionelle Qualitätssicherung von internen Meldungen, Briefings, Grußworten und Redebeiträgen für die Präsidentin, die Landesgeschäftsführung und weitere Repräsentant*innen.
Identifikation interner Informationsbedarfe, kommunikativer Risiken und Optimierungspotenziale sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Transparenz, Orientierung und Akzeptanz.
Sicherstellung einer konsistenten, vertraulichen und zielgruppengerechten Kommunikation innerhalb der Landesgeschäftsstelle sowie an den Schnittstellen zum Verband.
Unterstützung der Stabsstelle Kommunikation in allen kommunikationsrelevanten Themen (Presse, Online Medien, Krisenkommunikation, etc.)

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Public Relations, Medien, Sozialwissenschaften, Organisationskommunikation.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der internen Kommunikation von Unternehmen, Organisationen oder Verbänden
Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kommunikationskompetenz, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung interner Kommunikationsprozesse.
Sehr hohe redaktionelle Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe fachliche, organisatorische und verbandspolitische Inhalte präzise, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen oder Projektverantwortlichen zu Kommunikationsmaßnahmen, Botschaften, Formaten und sensiblen internen Themen.
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, idealerweise mit Mitarbeiter-Apps, Intranet-Systemen, Content-Management-Systemen oder vergleichbaren Plattformen.
Sehr gutes Organisations- und Projektmanagementvermögen sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, Prioritäten zu setzen und Abstimmungsprozesse verbindlich zu koordinieren.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und politischem bzw. verbandlichem Gespür, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Informationen und internen Entscheidungsprozessen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit Landesgeschäftsführung, Fachabteilungen, Führungskräften, Mitarbeitenden und verbandlichen Ebenen.
Identifikation mit den Grundsätzen und Aufgaben des Roten Kreuzes sowie Kenntnisse über Strukturen von Wohlfahrtsverbänden, Hilfsorganisationen oder vergleichbaren Organisationen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

Ansprechpartner

Sohrab Taheri-Sohi
Leiter Kommunikation, Pressesprecher

Stabsstelle Kommunikation

089 9241-1500

Dienstsitz

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Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.