Wir suchen Sie am Brüderkrankenhaus Montabaur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden) als

stellvertretender Teamleiter Reinigung / Objektreinigung(w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

• Unterstützung der Teamleitung: Sie arbeiten eng mit dem Teamleiter zusammen und vertreten ihn bei Abwesenheit.
• Teamführung: Sie unterstützen bei der Führung und Motivation eines eingespielten Teams von rund 31 Reinigungskräften.
• Qualitätssicherung: Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und stellen die Einhaltung unserer hohen Hygienestandards sicher.
• Organisation: Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit, koordinieren Materialbestellungen und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Kommunikation: Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Ihrem Team und den Mitarbeitenden des Krankenhauses.
• Flexible Einsatzbereitschaft: Sie sollten in verschiedenen Bereichen der jeweiligen Betriebsstätte einsatzfähig sein, z.B. im OP - Bereich, Intensivstation, Waschräume etc.

Das bringen Sie mit:

• Erste Führungserfahrung: Sie haben erste Erfahrung in der Führung und Organisation von Reinigungsteams und verstehen es, ein motiviertes Team zu leiten.
• Abgeschlossene Berufsausbildung: Quer-, Seiten- oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil.
• Technische Kenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse im kaufmännischen Bereich.
• Hygienerelevante Gesetze: Kenntnisse der relevanten Hygienegesetze und -richtlinien sind von Vorteil, oder die Bereitschaft, sich hierin schnell einzuarbeiten.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und zielgerichtet mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse: Für eine reibungslose Kommunikation mit Ihrem Team, den Partnern im Krankenhaus und der Dokumentation.
• Organisationstalent: Sie sind strukturiert, gut organisiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.

Worauf Sie sich verlassen können:

• Traum-Arbeitszeiten: eine 30 Std./Woche verteilt von Montag bis Freitag. Das Wochenende gehört Ihnen!
• Attraktive Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge. Großer attraktiver Arbeitgeber, unbefristetes Arbeitsverhältnis, selbstständiges Arbeiten.
• Arbeitsvertragliche Richtlinien: faire Vergütung als außertarifliche Eingruppierung und Regularien des Arbeitsverhältnisses nach dem Tarifvertrag der Gebäudereinigung.
• Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings, regional und überregional, aus und lernen voneinander.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 600 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen und Bewohnerinnen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Majlinda Cosaj
Recruiting und Personalmarketing
Tel.:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

BBT Dienstleistungsgesellschaft mbH
c/o Kompetenzteam Grundsatzfragen Personal
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.