Dozent / Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für kaufmännische Berufe in der Erwachsenenbildung

Quick Facts

• Mühlenbeck
• Zum nächstmöglichen Termin
• Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35 Stunden/Woche
• Entgeltgruppe 9b

Was Sie tun

• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im kaufmännischen Bereich in Präsenz und online, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Module: Wirtschafts- und Sozialkunde, Kaufmännischer Schriftverkehr und/oder Rechnungswesen
• Fortlaufende konzeptionelle Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge
• Ggf. perspektivisch Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprech-partner
• Unterstützung der Teilnehmenden* bei der Praktikums- und Arbeitsplatzsuche sowie Be-treuung der Teilnehmenden* im Praktikum
• Integrations- und Bewerbungstraining
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Sozialarbeitern*, Ärzten*, Psychologen*, etc.

Was Sie mitbringen

• Eine einschlägige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der praktischen kaufmännischen Ausbildung oder in der Erwachsenenbildung
• Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlos-sene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unter-stützt und kann nachgeholt werden
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Moodle o. Ä.)
• Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahen Themengebieten
• Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten, Kreativität, Organisationstalent

Was wir bieten

• Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffent­lichen Dien­stes (TgDRV) in Kombi­nation mit einem Haus­tarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b sowie zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 %, (in Abhängigkeit des Unternehmensergebnisses bis zu 150%) eines Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben: gleitende Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit­beschäftigung) sowie verschiedene flexible Teil­zeit- und Arbeits­modelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Ein­arbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet, moderne Bild­schirm­arbeits­plätze und hervor­ragend aus­gestattete Unterrichts­räume, interessante und viel­seitige Tätig­keiten mit Frei­raum für eigene Ideen, die Zusammen­arbeit in multi­professio­nellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene präventive Angebote: regelmäßige arbeits­medizinische Vorsorge­unter­suchungen, Grippe­schutz­impfungen sowie Möglich­keiten zur Teil­nahme an Betriebs­sportgruppen (teilweise unter Anrechnung der Arbeitszeit)
• Weitere Benefits: eine preis­günstige, haus­eigene Kantine mit täglich drei Menüs zur Wahl, vereins­eigene Erholungs- und Freizeit­angebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegel­bahn, Billard und Grillplatz (standort­abhängig) sowie eine gute Anbindung an öffent­liche Verkehrs­mittel, kosten­lose Park­plätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von insgesamt 15,75 EUR pro Monat

Fragen offen?

Tel: 03305686-105
personal@bfw-berlin-brandenburg.de

@ BFW Berlin-Brandenburg