Das Haus der kleinen Leute ist seit vielen Jahrzehnten ein lebendiger und geschätzter Teil der Kita-Land-schaft in Mülheim an der Ruhr. Seit 2017 gehört die Einrichtung zur Bethanien Diakonissen-Stiftung. Gleichzeitig bleibt die enge Verbindung zur Evangelischen Lukaskirchengemeinde bestehen, die die religi-onspädagogische Arbeit weiterhin aktiv mitgestaltet. In drei Gruppen begleiten wir 60 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren auf ihrem Weg des Entde-ckens, Lernens und Wachsens. Aktuell befindet sich unsere Kita in einer spannenden Phase der konzepti-onellen Weiterentwicklung hin zu einem teiloffenen Konzept. Dieser Prozess eröffnet vielfältige Möglich-keiten, eigene Ideen einzubringen, pädagogische Schwerpunkte mitzugestalten und neue Wege gemein-sam zu gehen. Dabei erwartet Sie ein erfahrenes, engagiertes und beständiges Team, das mit Offenheit, Herz und Fach-lichkeit zusammenarbeitet und Veränderungen aktiv gestaltet.

Für diese Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Fithawit Alem
Dielmannstr. 26
60599 Frankfurt am Main
T (069) 95 93 23 70 - 45
M 0152 217 39 736
bewerbung@bethanien-stiftung.de
-stiftung.de

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Mülheim

Aufgaben:

• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Administrative Fähigkeiten
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem Träger
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
• Einsatz im Gruppendienst
• Hauswirtschaftliche Aufgaben

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
• Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf
• Berufserfahrung in der stellv. Leitung wünschenswert
• Übernahme von Verantwortung
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu lösen
• Bereitschaft zum intensiven Austausch mit Eltern
• Die Freude an Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung sollten für Sie ebenso im Vordergrund stehen wie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Bedarf der Einrichtung anzupassen
• Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
• Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Die Möglichkeit, persönliche Stärken einzubringen unter Berücksichtigung des Sozialraums
• Ein eigenes Fortbildungsbudget
• Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
• Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF), Entgeltgruppe SE 13
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Eine ÖPNV Bezuschussung
• Eine Jahressonderzahlung
• Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!