Sie möchten als Assistenzarzt (m/w/d) in der Arbeitsmedizin starten oder sich als Facharzt (m/w/d) gezielt in Richtung Betriebsmedizin weiterqualifizieren? Strukturierte Abläufe, eine fundierte und verlässliche Weiterbildung sowie ein professionelles Arbeitsumfeld sind Ihnen dabei besonders wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig – bewerben Sie sich jetzt als

Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Facharzt mit Interesse an der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Sie möchten Ihre fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin in einem strukturierten, praxisnahen Umfeld absolvieren und gleichzeitig einen breiten Einblick in unterschiedliche Branchen gewinnen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Kombination aus medizinischer Expertise, Beratungstätigkeit und planbaren Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer vollen Weiterbildungsermächtigung (3 Jahre) sowie einer engen fachlichen Begleitung durch Frau Dr. med. Larissa Hartmann, Leitung des Betriebsarztzentrums der BBT-Gruppe in Paderborn/Marsberg.

Ihre Aufgaben

• Strukturierter Start in den Arbeitstag mit Terminübersicht und kollegialem Austausch
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Kontinuierliche fachliche Entwicklung im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums
• Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen inkl. Betriebsbegehungen und Ableitung präventiver Maßnahmen
• Mitwirkung in ASA-Sitzungen und Weiterentwicklung von Gesundheitskonzepten
• Planbarer Arbeitsalltag ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste

Das bringen Sie mit

• Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Sicheres Auftreten im direkten Kontakt mit Kundenunternehmen
• Führerschein der Klasse B, idealerweise mit eigenem PKW

Das bieten wir Ihnen

• Strukturierte fachärztliche Weiterbildung mit individueller Begleitung
• Übernahme der Kosten für Kurse A, B und C inklusive Freistellung
• Abrechnung von Reisekosten gemäß interner Richtlinien für Außentermine
• Sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Weiterbildung
• Planbare Arbeitszeiten (07:30 – 16:00/17:00 Uhr) ohne Wochenenddienste
• Vergütung nach AVR Caritas, 30 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitsangebote sowie externe Fort- und Weiterbildungen, gepaart mit einem sicheren Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche in einem modernen, werteorientierten Arbeitsumfeld

Mehr über uns:
Die BBT-Gruppe gehört mit über 100 Einrichtungen zu den großen christlichen Trägern von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland. Rund 17.000 Mitarbeitende versorgen jährlich 900.000 Patienten ambulant und stationär und bieten in den verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten der BBT-Gruppe 3.000 Menschen eine bessere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das Christliche Klinikum Paderborn mit zwei Betriebsstätten in Paderborn und das St.-Marien-Hospital Marsberg sind Teil der BBT-Region Paderborn/ Marsberg. Desweiteren gehören zum Unternehmensverbund der BBT-Region Paderborn/ Marsberg zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 900 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Dr. med. Larissa Hartmann
Ärztliche Leitung Betriebsarztzentrum
05251 8766975

Thomas Grunwald
Referent Recruiting & Personalmarketing
Tel: 0151 187 293 48

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Recruiting
Husener Straße 46
33098 Paderborn