Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) an der Pflege-Akademie Management und Verwaltung

• Einsatzort: Tübingen
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab 01.06.2027
• Befristung:
• Vergütung TVA BG Kliniken

Als BG Kliniken versprechen wir Ihnen alles, was es braucht, um alles zu geben. Hier finden Sie Geschichten, die zeigen, dass wir unser Versprechen halten.
Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen.

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel:
  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-BG Kliniken/TV-Ärzte BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung und zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge.
• Kein Sprung ins kalte Wasser:
  Es erwartet Sie eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch den Vorgesetzten.
• Privatleben und Beruf in Einklang:
  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mind. 30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit).
• Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen:
  Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen. Profitieren Sie auch von unserer Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie".
• Mitarbeitervergünstigungen/Zuschüsse:
  Bei uns erhalten Sie Zuschüsse z. B. zur Kinderbetreuung, zum Jobticket oder zum täglich frisch zubereiteten Mittagstisch in unserem Casino und den Speisen im BG Bistro. Profitieren Sie auch von diversen Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Corporate Benefits Anbietern.
• Wir geben auf Sie acht:
  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT, die Möglichkeit zur Hallenbadnutzung) und einem Dienstradleasing-Programm zur Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
• Leben und Arbeiten in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend:
  Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

Unsere im September 2026 neu gegründete Pflege-Akademie an der BG Klinik Tübingen steht für eine moderne, kompetenzorientierte generalistische Pflegeausbildung. Für diesen wachsenden Lernort suchen wir zum 01.06.2027 eine tatkräftige Stv. Schulleitung (m/w/d) an der Pflege-Akademie, die als Kursleitung und Führungskraft Verantwortung übernimmt und unsere Schule aktiv mitgestaltet.

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Pflegepädagogik (M.A.) oder einer gleichwertigen Qualifikation gemäß § 9 PflBG
• Berufserfahrung in der Lehre und erste Erfahrungen in den Aufgabenfeldern einer stellvertretenden Schulleitung im Gesundheits- oder Pflegebereich
• umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und der aktuellen pflegepädagogischen Entwicklungen
• Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Gestaltungswille Kommunikationsstärke und Begeisterung für eine moderne Pflegeausbildung

Aufgaben

• Vertretung der Schulleitung bei deren Abwesenheit und im Krankheitsfall
• Bewerbermanagement und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Leitung eines Ausbildungskurses
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
• Erstellung eines Stundenplans für den eigenen Ausbildungskurs
• Planung und Organisation der Ausbildungsphasen

Als stellvertretende Schulleitung unterstützen Sie die Schulleitung außerdem in der:

• strategischen Leitung der Pflege-Akademie und Abstimmung mit der Pflegedirektion
• Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (PflBG, PflAPrV)
• Organisation des Curriculums und Lehrplans für die Pflegeausbildung
• Auswahl, Führung und Weiterentwicklung des Lehr- und Verwaltungsteams
• Unsetzung verschiedener Schulmanagement- und Unterrichtssoftware
• Steuerung der Schulorganisation, Qualitätsentwicklung und Kooperation mit Praxispartnern
• Verantwortung für das Berichtswesen, die Evaluation und die Weiterentwicklung der Schule

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.

Kontakt

Stefan Herter
Leitende Lehrkraft Pflege-Akademie Tübingen

07071/606-3606