Stellen im Gesundheitswesen
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH
Vollzeit, Teilzeit
Berlin
Jetzt bewerben

Bereichsleitung IT Systeme und Sicherheit (m/w/d) IT und Technik

  • Einsatzort: Berlin
  • Umfang: Vollzeit
  • Beginn: ab sofort
  • Befristung: Unbefristet
  • Vergütung TG II a

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Unsere Benefits

  • Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag
  • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
  • Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Addidas uvm.
  • Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
  • Beruf und Familie
  • 30 Tage Urlaub
  • Digitales Zeiterfassungssystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
  • Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
  • Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
  • Kein Sprung ins kalte Wasser
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
  • wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness

Profil

Fachliche Kompetenz

  • Fundierte Erfahrungen und spezialisiertes Verständnis für komplexe Aufgaben als IT Systemingenieur im Kontext von unternehmerischen Zielen, Wirtschaft, Gesellschaft und ökologischen Bedingungen
  • Tiefergehende Kenntnisse von komplexen IT-Systemen sowie in der IT-Sicherheit und Gefahrenabwehr
  • Studium in einer IT Richtung und mehrjährige Erfahrungen auf dem Gebiet von aktuellen IT-Infrastrukturen
  • Erfahrungen im Betrieb von Rechenzentren und der Bereitstellung von zentralen Services in einem Konzernkontext
  • Erfahrung im Umgang mit finanziellen Aspekten rund um den IT Infrastrukturbetrieb (bspw. SLA Management, Pricing, Software/Hardware Lebenszyklus Management)
  • Nachgewiesene Erfahrung im Einsatz von ITIL Prozessen
  • Erfahrung im Umgang mit ausgelagerten Services sowie der Steuerung von externen Dienstleistern und Partnern

Persönliche Kompetenz

  • Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und stringenten Ausrichtung des Teams auf die Aufgaben und Erreichung der Ziele im Bereich
  • Hohe Lernbereitschaft zur Aneignung von neuen Fähigkeiten und Techniken im Arbeitsumfeld
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Selbstbewusstsein in Situationen der Problemlösung sowie in Stresssituationen
  • Zuverlässigkeit und Kompetenz für Sorgfalt und Präzision
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit Fachbereichen im Krankenhaus
  • Gutes Verständnis von Technologiebegriffen in Englisch

Methodische Kompetenz

  • Fähigkeit zur Ist-Analyse und Anforderungsanalyse von komplexen technischen Zusammenhängen
  • Fähigkeit der Darstellung von komplexen technischen und prozessualen Zusammenhängen zur Verständigung mit Anwendern und Anforderungsgebern
  • Fähigkeit zur Anwendung von Problemlösungstechniken und zur Gestaltung von Problemlösungsprozessen
  • Fähigkeit zum persönlichen Zeit- und Selbstmanagement
  • Fähigkeit zur Strukturierung von Sachverhalten mit dem Ziel zur stringenten Umsetzung

Aufgaben

Leitung des Bereichs:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung und Koordination des Bereichs S&S sowie von Projektteams
  • Koordination der verfügbaren Ressourcen mit Hinblick auf die Leistungsfähigkeit des Bereichs
  • Planung und Umsetzung von IT Maßnahmen im eigenen Bereich
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung des IT Systemportfolios
  • Zusammenarbeit mit Gremien wie bspw. des/der Datenschutzbeauftragten, des/der Informationssicherheitsbeauftragten und dem Betriebsrat (DSB, ISB und BR) im Sinne der Ausgestaltung eines gemeinsamen Verständnisses
  • Beurteilung und Entscheidungsvorbereitung strategischer Veränderungen und IT-Standards
  • Identifikation strategischer Projekte und Definition wesentlicher Steuerungsgrößen sowie Prämissen für die strategische Planung und die operative Planung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung IT
  • Umsetzung der Leitlinien zur Orientierung in strategischen Planungen und Richtlinienkompetenz im operativen IT Betrieb
  • Enge Koordination und Abstimmung mit dem Infrastrukturbereich in der BG Kliniken IT Services GmbH (BGKIT)

Betrieb:

  • Verantwortung der Aufrechterhaltung des operativen IT Betriebes inkl. dazu nötiger Entscheidungsbefugnisse
  • Verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der gesamten Systeminfrastruktur auf Basis von technischem und wissenschaftlichen Ansätzen
  • Planung und Einhaltung von festgelegten Kosten- und Zeitrahmen
  • Kontinuierliche Beurteilung der eingesetzten Systeme im Betrieb und Beurteilen der Leistungsfähigkeit
  • Problemlösung und Störungsbeseitigung im Hard- und Softwarebereich (Incident und Problemmanagement) gemäß der Zuständigkeitsmatrix Abteilung IT im 2nd Level Support
  • Systemverantwortung für Informationssysteme gemäß gültiger Zuständigkeitsmatrix der Abteilung IT
  • Koordination der IT Sicherheitsmaßnahmen und Sicherstellung eines maximal möglichen Schutzes der IT Landschaft
  • Koordination von Dienstleistern zur Sicherstellung und Weiterentwicklung des IT Betriebs (Supplier Management)

Weiterentwicklung:

  • Konzeptionierung von Lösungen im Rahmen von Infrastrukturen und Systemen (Demand Management) auch in Zusammenarbeit mit internen und externen Auftraggebern
  • Sicherstellung des Prozesses zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme und Komponenten im verantworteten Bereich sowie dazugehöriger Roadmap-Planung und Dokumentation

Projektmanagement/Innovation

  • Aufsetzen sowie leiten von Projekten und Programmen im Kontext der Digitalisierung nach den Projektmanagementvorgaben des Konzerns
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erprobung von neuen Technologien zur Sicherstellung der führenden technologischen Stellung des Unternehmens im Konzern und im deutschen Gesundheitswesen
  • Mitwirkung an übergreifenden Initiativen des Konzerns

Weitere Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach B3S
  • Kontinuierliche Dokumentation der betreuten IT Systeme und Durchführung von Einweisungen und Schulungen für den Umgang mit den IT Systemen
  • Unterstützung von Audits

Weitere Informationen

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:

Nr.

Datum: 18.12.2025

Kontakt

Karin Block
Abteilungsleiterin Personalmanagement
030 5681-1250

Weitere Informationen

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: