Junior Personalcontroller (m/w/d) Management und Verwaltung

• Einsatzort: Berlin
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Zunächst befristet
• Vergütung TV-V ukb IVa (von 51.830,60 Euro bis 73.912,86 Euro p.a., in Abhängigkeit von der Berufserfahrung)

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, eine anschließende Entfristung wird angestrebt.

Unsere Benefits

• Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• Digitales Zeiterfassungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
• Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus
• Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag
• Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
• Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm.
• Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket

Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder vergleichbarer Studienabschluss
• erste praktische Erfahrungen im Personalcontrolling, Controlling oder einem analytisch geprägten Umfeld
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP HCM sind von Vorteil
• ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und datenbasierten Entscheidungen
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise Ausdrucksweise für die professionelle Kommunikation im Arbeitsalltag

Aufgaben

• Unterstützung bei Aufgaben des operativen und strategischen Personalcontrollings
• Mitarbeit bei der Erstellung von Personalkostenhochrechnungen sowie der Personalkostenplanung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Analysen und Kommentierungen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Statistiken, Kennzahlen und Reports für interne und externe Adressaten
• Pflege und Weiterentwicklung des SAP- und Excel-basierten Berichtswesens
• Mitarbeit im Organisationsmanagement sowie bei der Pflege des Stellenplans in SAP HCM
• Unterstützung bei der Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalmanagement, Finanzen und Controlling
• Mitarbeit in Projekten und Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen im ukb

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Paul Hippmann

und

Claudia Piecha

Personalcontrolling
Abteilung Personalmanagement
Tel.: +49 (0) 30 56 81-1255