Abteilungsleitung (m/w/d) Ergotherapie - Gestalten Sie die Zukunft unserer Klinik Therapie

• Einsatzort: St. Peter-Ording
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: 01.10.2026
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung Anwendungstarifvertrag BG Nordsee Reha-Klinik

Als Fachklinik für Rehabiltation erbringen wir Spitzenmedizin – mit allen geeigneten Mitteln. Als Arbeitgeber haben wir hohe Ansprüche an unsere Mitarbeitenden, aber auch an uns selbst.

In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich.
Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.

Als Abteilungsleitung (m/w/d) Ergotherapie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle und prägen maßgeblich die therapeutische Versorgung unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.

Sie führen und unterstützen ein engagiertes Team von Ergotherapeuten und entwickeln die Abteilung und das einzigartige Aufgabenspektrum kontinuierlich weiter.

Bewerbungsfrist: 06.09.2026

Unsere Benefits

• Privatleben und Beruf im Einklang
• Mindestens 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Je Einsatzbereich: verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten
• Leben und Arbeiten an der Küste
• Arbeiten in einer beliebten Ferienregion
• Kostenfreier Zugang zum Strand mit der Gästekarte
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Feedback-Gesprächen
• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifverträge der BG Kliniken für die BG Nordsee Reha-Klinik Sankt Peter-Ording
• Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Zugang zum Corporate-Benefit-Portal mit zahlreichen Vergünstigungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessstudios, Sauna- und Schwimmbereichs
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Betriebssport mit abwechslungsreichem Kursangebot
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung

Profil

Sie sind ein Teamplayer mit Herz und Leidenschaft für Ihren Beruf. Mit Ihrer empathischen Art und Ihrem Fachwissen helfen Sie Ihrem Team, dass unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ihre Ziele zu erreichen. Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich dazuzulernen.

• Führungserfahrung: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und Entwicklung und verfügen über eine abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung oder Studium
• Fachkompetenz: Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse in der Ergotherapie und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind bestens vertraut mit aktuellen Therapiemethoden
• Sozialkompetenz: Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer, kommunizieren klar und verständlich und verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Resilienz
• Organisationstalent: Sie sind strukturiert, zielorientiert und arbeiten effektiv und selbstständig. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ohne dabei den Blick für das operativ Machbare zu verlieren. Die Implementierung neuer Standards und Projektarbeiten sind Ihnen bereits vertraut
• Visionär: Sie haben eine klare Vision für die Entwicklung der Ergotherapie, bringen Innovationskraft und Umsetzungswille bei der Modernisierung gewachsener Dienstleistungsstrukturen mit und können Ihr Team begeistern

Aufgaben

• Führung und Entwicklung: Sie führen und motivieren Ihr Team, fördern die fachliche Weiterentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsklima
• Strategische Ausrichtung: Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Ergotherapie-Abteilung mit ihrem einzigartigen Aufgabenspektrum (Arbeitstherapie, Workpark, EFL, Calisthenics Park) weiter
• Kooperation: Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen und gestalten moderne, interdisziplinäre Behandlungskonzepte (bspw. Motorschienen-Therapie & Calisthenics Park)
• Gestaltung: Als interner Coach führen Sie interne Arbeitsplatzbegehungen und -beratungen durch und unterstützen ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung eines gesunden Arbeitsumfeldes
• Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Implementierung neuer Behandlungsansätze und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Therapieangebote und des Kreativbereiches
• Budgetverantwortung: Sie tragen Verantwortung für das Budget Ihrer Abteilung und optimieren die Ressourcen

Kontakt

Jens Mundt

Recruiting & Personalentwicklung

04863 494 2073