Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Leiter:in des Katholischen Universitäts- und Hochschulzentrums in der Stadt Hildesheim (m/w/d)
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiter:in des Katholischen Universitäts- und Hochschulzentrums Hildesheim (Katholische Hochschulgemeinde) im Rahmen einer Elternzeitvertretung um Umfang einer Teilzeitstelle (z.Zt. 30 Wochenstunden). Die Stelle ist bis zum 30.11.2027 befristet. Der Dienstsitz ist Hildesheim.
Die Katholische Hochschulgemeinde (KHG) bildet mit der evangelischen Studierendengemeinde (ESG) ein christlich-ökumenisches Zentrum für Studierende und Hochschulangehörige in der Stadt Hildesheim. Ihnen allen bietet die KHG einen Raum für Begegnungen und Gemeinschaft, die Möglichkeit Spiritualität zu leben und religiöse, kulturelle und politische Bildung zu erfahren.
Der Mitarbeitendenkreis von KHG und ESG besteht aus einem interkonfessionellen Team, das aus erfahrenen hauptberuflichen Mitarbeitenden und aus Studierenden besteht. An die KHG ist ein katholisches Studierendenwohnheim mit 96 Zimmern angeschlossen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Geschäftsführung der Katholischen Hochschulgemeinde und des Notfonds für ausländische Studierende
- Als Leiter:in pflegen Sie Kontakt zu Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden der Stiftung Universität Hildesheim sowie der Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst (HAWK)
- Sie organisieren und erstellen gemeinsam mit dem Mitarbeitendenkreis das Semesterprogramm
- Sie übernehmen die Organisation von Bildungsveranstaltungen und Beratungsangeboten
- Sie kooperieren mit katholischen und evangelischen Partnern sowie außerkirchlichen Institutionen und vertreten die KHG nach außen (Universitäten, Hochschulen, katholisches Wohnheim, Politik, Kirchen etc.)
Wir erwarten
- Von Ihnen erwarten wir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie sowie nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufseinführung zur/zum Pastoralreferent*in.
- Ihr Führungsstil ist kooperativ und partizipativ und zu Ihren zentralen Stärken gehört die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
- Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre Innovations- und Beratungskompetenz, Experimentierfreude, Kreativität, Kontaktfähigkeit, Ihr Wunsch nach überkonfessionellem Zusammenarbeiten, Ihr Organisationsgeschick sowie Ihr Interesse am interdisziplinären Diskurs zwischen Katholischer Theologie und anderen Wissenschaftsdisziplinen aus, sowie Ihre Bereitschaft, in den Abendstunden und am Wochenende Ihren Aufgaben nachzugehen.
Wir bieten
- eine sinnstiftende Tätigkeit
- ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie- und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub/ Jahr
- ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.02.2026.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dr. Anne-Elisabeth Roßa, Referentin für Schul- und Hochschulpastoral in der Abteilung Schule und Hochschule per E-Mail zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, 05121-307 484.