Eingebettet im schönen Marienrode befindet sich unser Kloster, sowie das Exerzitien- und Gästehaus des Bistums Hildesheims. Es steht kirchlichen Gruppen und Einzelgästen offen, die Stille und Besinnung, einen Raum des Gebetes und Austausch suchen. Hier werden Kurse mit verschiedenen Schwerpunkten und Exerzitien angeboten. Das Haus verfügt über 22 Einzelzimmer. 

Leitung (w/m/d) des Exerzitienhauses am Kloster Marienrode

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für das Exerzitien- und Gästehaus des Bistums Hildesheim im Kloster Marienrode. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist in Marienrode.

Die Leitung verantwortet die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Exerzitien- und Gästehauses im Bistum Hildesheim. Gemeinsam mit dem Team Spiritualität des Bistums Hildesheim sind Sie auch für die inhaltliche Weiterentwicklung des Hauses verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung des Exerzitien- und Gästehauses
• Personalverantwortung- und führung
• Profilierung und strategische Weiterentwicklung des Exerzitien- und Gästehauses in enger Abstimmung mit dem Team Spiritualität des Bistums Hildesheim
• Zusammenarbeit mit dem Benediktinerinnen-Konvent Marienrode in der Haltung benediktinischer Gastfreundschaft
• Marketingstrategie und Maßnahmen
• Kontakt zu den Kursverantwortlichen
• verlässliche Schnittstelle in das BGV

Wir erwarten

• Einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Lehre im Hotel- oder Gastronomiegewerbe mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweisbaren praktischen Erfahrungen
• Leitungserfahrung / Erfahrung in der Leitung von Teams
• Erfahrungen in Personalführung
• Empathiefähigkeit für die Gäste des Hauses und Einfühlungsvermögen in das Charisma dieses Ortes der benediktinischen Spiritualität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit
• Eigene spirituelle Verwurzelung und Offenheit für die Breite spiritueller Wege
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zu hohem Engagement
• Kreativität und Kontaktfähigkeit
• Befähigung zu einem kooperativen Führungsstil

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• ein motiviertes und kompetentes Team
• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• Supervision, Coaching
• 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
• ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3

Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 08.05.2026.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Klemens Teichert, Spiritual, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-129.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, Tel. (05121) 307-423.

>