Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Referent:in (w/m/d) für die Koordinierung digitaler Strukturen für die katholischen Schulen im Bistum Hildesheim
Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für die Koordinierung digitaler Strukturen für die katholischen Schulen.
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist in 31134 Hildesheim.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung: Begleitung von Schulen bei der Umsetzung medienpädagogischer Konzepte, Ableitung von IT-Anforderungen und zentraler Ansprechperson für alle Fragen rund um die schulische IT
- Koordination: Vernetzung von Schulen, Dienstleistern und internen Abteilungen, Steuerung externer IT-Dienstleister:innen und Sicherstellen des Erfolgs der IT-Projekte
- Projektmanagement: Gestaltung digitaler Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, einschließlich Kosten- und Zeitplänen sowie Fördermittelanträgen
- Controlling über Kosten, Lizenzen und IT-Komponenten und Erstellen von Berichten zur Erfolgskontrolle
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik oder ein Lehramtsstudium mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst
- Kenntnisse in Medienpädagogik sowie IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Identifikation mit den Aufgaben der katholischen Kirche
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- ein motiviertes und kompetentes Team
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit
- vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember
- ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung bei Vollzeit zwischen 4.629,74€ (Erfahrungsstufe 1) und 5.220,71€ (Erfahrungsstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend de persönlichen Voraussetzungen.
- Jahressonderzahlung
Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.12.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Schule/Hochschule, Frau Katrin Gladen, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-280. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina von Kobylinski, Personalreferentin, (05121)-307-423.