Kaufmännische Betriebsleitung (m/w/d)

in Reutlingen

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsumfang: 80%- 100%
• Vergütung:
• Befristung: unbefristet
• Arbeitsbeginn: 01.01.2027

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Gemeindepsychiatrischen Hilfen Reutlingen (GP.rt) bieten im Ballungsraum Reutlingen mit ihren rund 250 Mitarbeitenden ein breites, differenziertes Spektrum an Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Pro Jahr erhalten mehr als 1.500 Personen Unterstützungsleistungen durch die GP.rt.

Die GP.rt ist ein Tochterunternehmen von BruderhausDiakonie und ZfP Südwürttemberg und ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.

Freuen Sie sich auf:

• eine gute Unterstützung bei der Einarbeitung ist sichergestellt
• die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
• modernes Arbeitsumfeld in der Stadtmitte Reutlingen (Parkmöglichkeiten vorhanden)
• 30 Tage Urlaub
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits der WGKD)

Was erwartet Sie:

• Sie bilden die kaufmännische Säule unserer dualen Betriebsleitung
• Sie steuern gemeinsam mit der fachlichen Leitung die GP.rt und berichten auf direktem Weg an die Geschäftsführung
• Sie erstellen und überwachen den Wirtschaftsplan, die unterjährigen Finanzberichte und den Jahresabschluss unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben
• Sie organisieren den gesamten administrativen Bereich, einschließlich der Führung der Mitarbeitenden
• Sie koordinieren und bearbeiten immobilienwirtschaftliche und hauswirtschaftliche Themen
• Sie beantworten Fragen rund um die Personalwirtschaft und des Tarifrechts und arbeiten eng mit unserer Mitarbeitendenvertretung zusammen
• Sie bearbeiten Themen aus dem Leistungsrecht (insbesondere SGB IX und BTHG)
• Sie verantworten und bearbeiten Aufgaben aus den Bereichen Revision, Risikomanagement, Datenschutz und Arbeitssicherheit

Was wir uns vorstellen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- und/ oder Sozialwirtschaft bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender umfangreicher fachlicher Weiterbildung
• Sie besitzen gute Kenntnisse in allen betriebswirtschaftlichen Themen (insbesondere im Rechnungswesen, Controlling und im Personalwesen)
• Sie definieren sich durch unternehmerisches Denken und großem Verhandlungsgeschick
• Sie zeichnen sich durch Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine hohe IT-Affinität aus
• Sie verfügen über mehrjährige Arbeitserfahrung im Sozial-/Gesundheitswesen und sind bereit, sich in fachliche Themen einzuarbeiten
• Sie sind empathisch, innovativ und engagiert

Interessiert?

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT

Marc Böhringer und Gerhard Längle, Geschäftsführung

Telefon: 07121 38 40 68
E-Mail:
Webseite:

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