Referent (m/w/d) in der Betriebsorganisation in Reutlingen

Standort

Reutlingen

Arbeitsumfang

39 Stunden

Vergütung

EG 11

Befristung

unbefristet

Arbeitsbeginn

ab 01.09.2026

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Betriebsorganisation ist als Stabsstelle direkt dem Vorstand zugeordnet und gestaltet die Zukunft der BruderhausDiakonie aktiv mit. In einem kleinen, engagierten Team treiben wir stiftungsweit die Themen Prozessmanagement, Wissensmanagement und Qualitätsmanagement voran. Bis Ende 2028 verantworten wir zudem ein unternehmensweites Transformationsprogramm mit dem Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung. Dabei arbeiten wir eng mit den Regionen, den zentralen Diensten und unseren Tochtergesellschaften zusammen. Der Austausch innerhalb und außerhalb der Organisation ist für uns sehr wichtig. Durch den internen Austausch verstehen wir die Bedarfe der Organisation und durch die aktive Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken und Verbänden gewinnen wir neue Impulse und entwickeln unsere Arbeitsweise kontinuierlich weiter.

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA. Die Stelle ist der Entgeltgruppe E11 zugeordnet. Die Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA Tabellen und sind transparent einsehbar unter
• Jahressonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 9 % (davon trägt 5,75 % der Arbeitgeber)
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub
• interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits wie Fahrradleasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigtes Einkaufen in verschiedenen Unternehmen (Corporate Benefits)
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitskurse, Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten)
• einen Arbeitgeber, der Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schafft

Was erwartet Sie:

• Sie arbeiten eigenständig in einem kleinen Team
• Sie gestalten die organisatorische und digitale Weiterentwicklung unsere Stiftung aktiv mit
• Sie arbeiten mit allen Bereichen der BruderhausDiakonie zusammen und reisen zu unseren Standorten in Baden-Württemberg
• Sie erarbeiten & setzen Wissensmanagementlösungen für die gesamte Stiftung um
• Sie unterstützen die Prozessverantwortlichen durch ein aktives Prozessmanagement
• Sie entwickeln die übergreifenden Qualitätsmanagement-Strukturen weiter
• Sie arbeiten in Projekten mit und leiten selbst Projekte
• Sie bringen sich aktiv in unsere Netzwerke ein
• Sie bereichern durch Ihren Einsatz und Ihre Kreativität unsere diakonische Arbeit und machen einen spürbaren Unterschied im Alltag unserer Kolleginnen und Klientinnen

Was wir uns vorstellen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialökonomie, Wirtschaftspsychologie o.ä., oder vergleichbare Ausbildung
• Sie haben ein gutes Verständnis für die großen Zusammenhänge und Bereitschaft, sich in vielfältige Themen einzuarbeiten
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Wissensmanagement
• Sie bringen Struktur in komplexe Themen
• Sie sind kommunikationsstark und konfliktfähig
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität für digitale Medien und Systemen
• Sie haben frische Ideen und Lust am Gestalten
• Sie besitzen Talent im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Bildungs-, Berufs-, und Kulturhintergründen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 30.08.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKTIhr Ansprechpartner:

Michaela Stoeckl
Leitung Betriebsorganisation
07121/278-982

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