Betreuungskraft (m/w/d)

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Josefshaus in Nordhausen

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Betreuungskraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Das erwartet Sie bei uns

• Sie tragen dazu bei, den Alltag unserer Bewohner*innen abwechslungsreich, aktiv und lebenswert zu gestalten.
• Individuelle Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner*innen zur Förderung von Wohlbefinden und Lebensqualität.
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, die an den Interessen und Fähigkeiten der Bewohner*innen orientiert sind.
• Unterstützung bei der Tagesstrukturierung sowie Förderung sozialer Kontakte und gesellschaftlicher Teilhabe.
• Wertschätzende Begleitung im Alltag mit Zeit für Gespräche, Begegnungen und persönliche Bedürfnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen.

Das bringen Sie mit

• Eine Qualifizierung als Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI.
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
• Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen unserer Bewohner*innen.
• Kreativität und Motivation bei der Gestaltung von Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten.
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Identifikation mit unseren Werten und dem Ziel, Senior*innen ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 2.849 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Anger 7, 99084 Erfurt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.