Pflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung

Beginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit

Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 75 % (29,25 Std./Woche).

Das erwartet Sie bei uns

• Professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit Blick auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.
• Unterstützung bei der Förderung von Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität im Alltag.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen Ihrer Qualifikation in einem engagierten und wertschätzenden Team.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Angehörigen und weiteren Fachbereichen zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner*innen.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistentin, Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelfer*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Der Mensch steht für Sie im Mittelpunkt: Sie haben ein gutes Gespür für die Bedürfnisse und Lebenssituationen pflegebedürftiger Menschen.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.
• Sie sind aufgeschlossen, teamorientiert und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit ein.
• Sie identifizieren sich mit unseren Werten, Zielen und der Mission, Senior*innen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 3.003 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Anger 7, 99084 Erfurt

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei uns unter 0361 380306-24.