Mitarbeiter/-in im Sozialen Dienst (m/w/d)

Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 91 stationären Pflegeplätzen, 14 Kurzzeitpflegeplätzen und 12 Tagespflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt vor allem die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohner/-innen zu den Zielsetzungen des Hauses. Im Jahr 2007 konnten die im Rahmen eines Neu- und Umbaus errichteten Bewohner/-innen-Zimmer (Teilkomplex) sowie zusätzliche Funktionsräume für die Pflege in Betrieb genommen werden. Mit unserem Caritas-Gästehaus (Tagespflege / Kurzzeitpflege) in räumlicher Anbindung besteht eine enge Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n)

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Sozialen Dienst
mit einem Beschäftigungsumfang von
15 – 19,5 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben:

Psychosoziale Betreuung unserer Gäste in der Kurzzeitpflege.
Entwicklung und Umsetzung individueller tagesstrukturierender Betreuungsangebote für
mobile und bettlägerige Gäste
Anleitung und Begleitung von Betreuungsassistenten/-innen, Praktikanten/-innen und
ehrenamtlichen Mitarbeitern/-innen
Krisenintervention und Begleitung von Gästen in der Sterbephase
Ansprechpartner für Angehörige

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/-in oder vergleichbares
Einfühlungsvermögen in die Situation und Kenntnisse im Umgang mit pflegebedürftigen und gerontopsychiatrisch veränderten alten Menschen
Ausgeprägte Sozialkompetenz verbunden mit der Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im mulitprofessionellen Team der Kurzzeitpflege
Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft und Fähigkeit zur differenzierten und qualifizierten EDV-gestützten Betreuungsplanung
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems
Identifikation mit dem Leitbild der Einrichtung

Was wir bieten:

Attraktives Gehalt nach Tarif

Wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.

Urlaub und Work-Life-Balance

Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Deutschlandticket

Als nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte fahren deutschlandweit für 39 € pro Monat.

Gemeinwohl verpflichtet

Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.

Jobrad

Bleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.

Kontakt

Wir schätzen die Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung sowie an einer engagierten und kollegialen Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsformular an:

Caritasverband Ruhr-Mitte e. V.
Seniorenzentrum St. Franziskus
Elif Cakir (Einrichtungsleitung)

Telefonische Rückfragen unter: 0234 9031-200