Pflegerische Fachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Für unser Seniorenzentrum St. Franziskus (Seniorenwohn- und Pflegeheim mit Tages-/ Kurzzeitpflege) im Bochumer Stadtteil Riemke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine pflegerische Fachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

in Vollzeit / 39 Stunden/Woche

Das Seniorenzentrum St. Franziskus ist eine stationäre Einrichtung der Altenpflege mit 91 Pflegeplätzen. Neben einer qualitativ hochwertigen, ressourcenorientierten Pflege zählt vor allem die individuelle und würdevolle Betreuung der Bewohner/-innen zu den Zielsetzungen des Hauses. Im Jahr 2007 konnten die im Rahmen eines Neu- und Umbaus errichteten Bewohner/-innen-Zimmer (Teilkomplex) sowie zusätzliche Funktionsräume für die Pflege in Betrieb genommen werden. Mit unserem Caritas-Gästehaus (Tagespflege / Kurzzeitpflege) in räumlicher Anbindung besteht eine enge Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

Für einen Wohnbereich mit 23 pflegebedürftigen Senioren suchen wir eine kompetente Wohnbereichsleitung.

Zu den Aufgaben dieser Stelle gehören:

die verantwortliche Leitung des Mitarbeiterteams auf dem Wohnbereich und die qualifizierende Unterstützung der Pflege
die aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung des Hauses und der Heimleitung
die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsziele und -vorgaben nach dem QM-Handbuch
die Überwachung und Optimierung prozessbezogener Abläufe (inkl. Dienstplangestaltung)
die vertrauensvolle Kooperation mit den Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern und dem MDK

Ihr Profil:

Das bringen Sie idealerweise mit

mit einer Ausbildung als Altenpfleger/-in sowie mit einer abgeschlossen Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (oder mit einer vergleichbaren Qualifikation im Umfang von wenigstens 460 Std.)
mit mehrjährigen Berufs- und Leitungserfahrungen in einer stationären Pflegeeinrichtung und mit der erforderlichen sozialen und kommunikativen Kompetenz
mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation sowie in der PC-gestützten Pflegedokumentation (Fachsoftware vivendi)
mit Organisationstalent und Initiativfreude, mit Flexibilität und Belastbarkeit
mit der Bereitschaft und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.

Was wir bieten:

Attraktives Gehalt nach Tarif

Wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.

Urlaub und Work-Life-Balance

Bei uns erhalten Sie bis zu 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.

Betriebliche Altersvorsorge

Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Deutschlandticket

Als nachhaltiger Arbeitgeber unterstützen wir Ihre Mobilität. Mitarbeitende der Caritas Ruhr-Mitte fahren deutschlandweit für 39 € pro Monat.

Gemeinwohl verpflichtet

Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.

Jobrad

Bleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.

Kontakt

Wir schätzen die Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen.

Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung sowie an einer engagierten und kollegialen Zusammenarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsformular an:

Caritasverband Ruhr-Mitte e. V.
Seniorenzentrum St. Franziskus
Frau Elif Cakir