Fachbereichsleitung (w/m/d) Berufliche Bildung und Rehabilitation

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Berufsbildungswerk Gera gGmbH (BBW Gera) ist seit über 35 Jahren ein anerkannter Bildungsträger in der beruflichen Rehabilitation. Rund 350 junge Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf werden in mehr als 30 Ausbildungsberufen qualifiziert und begleitet. Mit über 200 Mitarbeitenden gestalten wir an unserem Campus in Gera einen Lern- und Lebensort, der Ausbildung, Schule, Wohnen und Begleitung miteinander verbindet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die:

klar und verbindlich kommuniziert, mit Blick auf das Wesentliche,
Verantwortung übernimmt, Entscheidungen trifft und dabei andere mitnimmt,
Vertrauen schafft und Mitarbeitende zur Mitgestaltung befähigt,
Veränderung als Chance begreift und ergebnisorientiert handelt.

Ihr neues Aufgabengebiet

Zukunftsfähige Weiterentwicklung des Portfolios des BBW Gera und des Fachbereichs
Weiterentwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards, insbesondere Vorgaben für AZAV-Zulassung und ReZA
Verantwortung für alle fachlichen Aufgaben, Ziele und Ergebnisse innerhalb des Fachbereich Berufliche Bildung und Rehabilitation
Repräsentation des BBW in Gremien, Netzwerken und gegenüber Kostenträgern
Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften interdisziplinärer Teams (Ausbilderinnen, Pädagoginnen, Psycholog*innen, medizinisches Fachpersonal etc.)
Führen von Mitbestimmungsprozessen mit der Mitarbeitendenvertretung
Begleitung von Kostensatzverhandlungen
Budget- und Personalverantwortung für den Fachbereich
Ideengeber und Gestalter im Team der Verbundleitung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
Gesichertes Fachwissen sowie belegbare Erfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung und Rehabilitation
Fundierte Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz, Handwerksordnung, SGB III und IX
Fähigkeit zu innovativem Denken und Umsetzungsstärke, z. B. bei neuen Ausbildungsmodellen oder digitalen Konzepten
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder IHK/HWK
Sicherheit im Konflikt- und Veränderungsmanagement
Kompetenz, strategische Ziele in operative Arbeit zu übersetzen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Ministerien, Kammern und Verbänden
Hohe Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, auch mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Berufsbildungswerk Gera gGmbH

Am Ferberturm 72
07546 Gera

Jobnummer
7888

Einstellung
01.12.2025

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 12

Befristung
Zunächst befristet bis zum 30.11.2027 mit Option auf Übernahme

Umfang Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Nein

Infos & Kontakt

Gitta Ludwig
Strategisches Personalmanagement

Tel. 0361- 7834459

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