Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

für die BVB und Ausbildung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Unsere Einrichtung unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und berufliche Ausbildung. Dabei begleiten wir sie individuell auf ihrem Weg in Ausbildung oder Beruf und legen großen Wert auf praxisnahe Förderung. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das die Teilnehmenden bei alltags- und lebensrelevanten Fragestellungen unterstützt und sie auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg stärkt.

Ihr pädagogisches Profil umfasst die Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen sowie die Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren (Profil AC). Sie fördern Schlüsselkompetenzen und Kernqualifikationen der Teilnehmenden, unterstützen bei der beruflichen Orientierung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote mit.

In Ihrem Aufgabenbereich arbeiten Sie eng mit Schulen, Ämtern und Behörden zusammen, gestalten eine wertschätzende Elternarbeit und nehmen regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil. Dabei tragen Sie wesentlich zur ganzheitlichen Förderung und erfolgreichen Integration der Jugendlichen bei.

Ihr neues Aufgabengebiet

Hilfestellung bei Problemlagen (z.B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
Erstellung und Fortschreibung von Qualifizierungs- und Förderplänen
Durchführung der Kompetenzsanalyse
Unterstützung zum eigenständigen Handeln
Administration und Berichtswesen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder staatlich anerkannte Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher mit dreijähriger beruflicher Erfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation wäre von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
Kita-Platz für eigene Kinder
Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervision möglich
Langfristige Dienstplanung
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Ein Brauchtumstag
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Wechselschichtzulage (optional: 130 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Baden-Württemberg

Katharina und Kurt Heermann-Jugenddorf

Wienerstraße 260
70469 Stuttgart

Jobnummer
7944

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang Teil- oder Vollzeit
19,5Std./Woche (50%) - 39Std./Woche (100%)

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Maria Silvano
Angebotsleitung

Tel. 0151 40639633

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