Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) für Pflegeschulen in Neuwied und Koblenz

ab sofort in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Projekt „Assistierte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe“ begleitet Menschen auf ihrem Weg in einen Pflegeberuf und leistet einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen. Durch individuelle Förderung, gezieltes Coaching und praxisnahe Unterstützung helfen wir Auszubildenden dabei, ihre Ausbildung erfolgreich zu absolvieren und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Als Stütz- und Förderlehrkraft (w/m/d) unterstützen Sie Auszubildende der Krankenpflegehilfe dabei, fachliche Inhalte sicher zu verstehen, Lernhürden zu überwinden und sich erfolgreich auf Prüfungen vorzubereiten. Mit Ihrem pädagogischen und fachlichen Know-how schaffen Sie Lernräume, die motivieren, stärken und individuelle Entwicklung ermöglichen.

Darüber hinaus begeistern Sie junge Menschen für Berufe in der Pflege und begleiten Interessierte bei ihren ersten Schritten in die Ausbildung. Gemeinsam mit kooperierenden Pflegeschulen, Praxispartnern und dem Projektteam tragen Sie dazu bei, neue Perspektiven zu eröffnen und die Zukunft der Pflege in den Regionen Neuwied und Koblenz aktiv mitzugestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

Planung und Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in der Krankenpflegehilfe
Vorbereitung und Begleitung von Auszubildenden auf Prüfungen und Leistungsnachweise
Durchführung von Berufsorientierungsangeboten an allgemeinbildenden Schulen in den Regionen Neuwied und Koblenz
Gestaltung von Bewerbungstrainings zur Unterstützung des Berufseinstiegs in die Pflege
Individuelle Förderung von Teilnehmenden bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen
Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und Förderprozesse
Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und weiteren am Projekt beteiligten Akteuren

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik oder Pflegewissenschaft (Diplom oder Master) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung oder Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden oder Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
Sichere EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (2.059 – 2.163 € bei Teilzeitanstellung (19,5h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Einsatzort
CJD Rheinland-Pfalz
Pflegeschulen Neuwied und Koblenz

Rheinhessenstraße 9a
55129 Mainz

Jobnummer
9138

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD EG 8

Befristung
Befristet für ein Jahr mit Option zur Entfristung

Umfang Teilzeit
19,5h/Woche

Führerschein
Ja

Arbeitstage keine Wochenenddienste

Infos & Kontakt

Martin Sattel
Angebotsleitung

Tel. 0151 / 7054 7100

Stephanie Eckhardt
Teamleitung

Tel. 0151 / 4619 3281

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