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Deutsches Rotes Kreuz e.V. Generalsekretariat

Deutsches Rotes Kreuz e.V. Generalsekretariat
Vollzeit, Teilzeit
Berlin
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Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Sachgebietsleitung Online Kommunikation (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team Kommunikation für die Position

Sachgebietsleitung Online Kommunikation (m/w/d)

Die Stelle ist im Bereich Marketing, Kommunikation und Fundraising des DRK-Generalsekretariats verankert und dem Team Kommunikation zugeordnet. Das Team ist verantwortlich für die externe Kommunikation des DRK-Generalsekretariats und steuert die Medienarbeit des DRK-Bundesverbands.

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation des DRK mit Schwerpunkt auf Social Media und Website.
  • Planung, Koordination und Weiterentwicklung kanalübergreifender Inhalte in enger Abstimmung mit der Teamleitung Kommunikation.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Redaktionsplans für Social Media und Website-Inhalte.
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Themen und Kommunikationsbedarfen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sichtbarkeitsanforderungen bei Projekten, Fördermitteln und Partnerschaften.
  • Steuerung von Content-Prozessen inklusive Abstimmungen und Freigaben.
  • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation.
  • Beobachtung digitaler Trends, Plattformentwicklungen und neuer Formate.
  • Operative Unterstützung bei Bedarf, insbesondere bei kurzfristigen Themenlagen, Kampagnen oder Engpässen im Tagesgeschäft.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Kommunikation bei der strategischen Weiterentwicklung des Online-Bereichs.
  • Entwicklung klarer Briefing- und Übergabeprozesse für digitale Inhalte, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Umsetzung mit internen Schnittstellen sicherzustellen.
  • Sicherstellung eines effektiven und konstruktiven Zusammenspiels zwischen Redaktion, Content-Produktion, Grafik und Veröffentlichung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation, insbesondere im Bereich Social Media und/oder Website-/Content-Management.
  • Idealerweise Erfahrung in beiden Bereichen sowie ein gutes Verständnis kanalübergreifender digitaler Kommunikation.
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Content-Prozesse mit vielen internen Schnittstellen.
  • Sicheres Gespür für digitale Trends, relevante Themen und zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Performance-Auswertungen digitaler Kanäle.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude daran, Themen voranzutreiben und viele Fäden zusammenzuhalten.
  • Bereitschaft, sowohl strategisch zu denken als auch operativ mit anzupacken.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
  • Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
  • Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 13
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
  • Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
  • Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2026!


Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin