Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Eintrittstermin: sofort

Einstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: 39,5 Stunden wöchentlich

Einsatzort:

DRK Kreisverband Parchim e.V.

Moltkeplatz 3
19370 Parchim

Ihr persönlicher Kontakt:

Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal.

Telefon:
E-Mail:

Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr.

Gestalten Sie mit uns, was wirklich zählt: eine starke Organistion für Menschen in unserer Region.

Im DRK Kreisverband Parchim e.V. arbeiten rund 500 Mitarbeitende und viele engagierte Ehrenamtliche jeden Tag dafür, Menschen zu unterstützen, zu begleiten und zu stärken. Ob in Kitas, in der Pflege, in der Jugendhilfe, im Fahrdienst oder im Intensivverlegungsdienst – unser Einsatz ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements im Rahmen unserer Dienstleistungen sowie in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Damit unsere Mitarbeitenden sich auf ihre wichtige Arbeit konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und moderne Personalarbeit – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Führungsposition - sondern die Möglichkeit, etwas zu bewegen!

eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen
eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die gesellschaftliche Verantwortung lebt und werteorientiert handelt
eine attraktive Vergütung, angelehnt an den TVöD (Einstiegsentgelt: 3.895,33 € bis 4.765,62 € brutto / Vollzeit)
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
zusätzliche Leistungen wie: Erholungsbeihilfe, Jahressonderzuwendung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

Sie bringen Persönlichkeit mit und haben:

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im sozialen Umfeld
fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie möglichst im Tarifrecht
Erfahrungen im Veränderungsmanagement als umsetzungsstarker Teamplayer
Beratungskompetenz und Methodenkompetenz
sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
erste Führungserfahrung – wichtiger sind uns Ihre Haltung, Klarheit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen
Innovationsfreude und Interesse daran, Dinge zu reflektieren und weiterzudenken
eine offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, wertschätzend und motivierend zu führen
Organisationsstärke, Empathie und Dienstleistungsfreude
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (wird nach Einstellungszusage beantragt)

Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam:

fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden
Sicherstellung der Einhaltung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
Beratung und Begleitung bei tariflichen Fragestellungen und Verhandlungen sowie deren praxisnahe Umsetzung
Klärung komplexer abrechnungsrelevanter Sachverhalte und Begleitung von Betriebsprüfungen
Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Fachkräften in personalwirtschaftlichen Fragen
Weiterentwicklung und Steuerung unserer Personalverwaltungsprozesse – mit Blick auf Digitalisierung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen sowie Personalkostenplanungen als wichtige Entscheidungsgrundlage
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Mitwirkung an strategischen Themen wie Personalentwicklung und Organisationsgestaltung im Auftrag des Vorstandes

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Mitgestaltung selbstverständlich sind. Wir setzen auf echte Zusammenarbeit – offen, partizipativ und mit dem klaren Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!