Referent*in strategische Partnerschaften (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft. Gemeinsam mit seinen Gliederungen ist er Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die Berliner DRK-Gliederungen.
Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Seniorinnen und Senioren, Menschen mit Migrationsgeschichte, Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen. Grundlage unseres Handelns sind die sieben Rotkreuzgrundsätze sowie die Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohlfahrt und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in strategische Partnerschaften (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Identifikation und Akquise von öffentlichen und privaten Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten (kommunal, Landes-, Bundes-, EU-Ebene sowie Stiftungen und Soziallotterien)
Koordination und Ausarbeitung von Förderanträgen in Abstimmung mit Fachbereichen und Projektverantwortlichen sowie Projektpartnern
Strategische Entwicklung von Förderprojekten sowie Beratung der Fachbereiche bei Planung und Umsetzung
Pflege und Ausbau von langfristigen strategischen Partnerschaften zu Fördermittelgebern, Ministerien, Unternehmen, Stiftungen und zivilgesellschaftlichen Akteuren
Identifikation neuer Kooperations- und Geschäftsmöglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit den internen Schnittstellen
Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Fördermittelbereich

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise und im Fördermittelmanagement öffentlichen und privaten Gebern
Erfahrung in der konzeptionellen Projektentwicklung (Theory of Change, Logframes, ergebnisorientierter Planung (RBM), Monitoring & Evaluation)
Fundierte Kenntnisse relevanter Förderprogramme (z. B. Horizon Europe, EFRE, ESF, BMBF, Stiftungen)
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit (z. B. bei Anträgen, Berichten, Konzeptpapieren)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Fördermittel-Tools (z. B. easy-Online, ITWOS, DOMEA o. ä.)
Eine hohe Stressresilienz und Zuverlässigkeit
Verantwortungsvoller Umgang mit den finanziellen und materiellen Ressourcen
Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter

Kontakt

DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e.V.

Personalabteilung

Bachestraße 11

12161 Berlin

Unser Angebot:

Eine leistungsgerechte Vergütung
32 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
Eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden; Teilzeit ist möglich
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum JobTicket oder JobRad
Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine Direktversicherung
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über die DRK-Service GmbH ()

https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/ed3a82bcb75197a8e230edb44dfe9c12f98583a50/apply?allow-inactive=yes