Verwaltungskraft (m/w/d)

Die DRK Behindertenhilfe Wedding / Prenzlauer Berg gGmbH bietet erwachsenen Menschen mit kognitiver Behinderung und zusätzlichen Beeinträchtigungen Wohn- und Betreuungsangebote in einer besonderen Wohnform, in Wohngemeinschaften sowie im betreuten Einzelwohnen.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Unterstützungsbedarfen. Wir respektieren unterschiedliche Lebensmodelle und unterstützen unsere Klient*innen dabei, eigene Lebensentwürfe zu entwickeln und selbstbestimmt umzusetzen. Unser Handeln orientiert sich an den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes.

Für die Arbeit in unseren Berliner DRK Behindertenhilfe Wedding / Prenzlauer Berg suchen eine Verwaltungskraft (m/w/d) bis zu 39 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der betrieblichen und organisatorischen Abläufe
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Mitarbeit und Übernahme Klienten*innen bezogener Verfahren
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Vorbereitende Buchhaltung und Kassenführung
Abrechnung mit Kostenträgern und Mahnwesen
Internes Controlling und Statistiken

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sichere mündliche und schriftliche Kommunikation
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von Merkmalen wie Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Alter, Geschlecht und sexuellen Orientierung, bei uns willkommen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E- Mail an.

Kontakt

DRK Behindertenhilfe Wedding/ Prenzlauer Berg gGmbH

Personal

Neue Hochstr. 21

13347 Berlin

Unser Angebot:

Angemessene Vergütung nach haustariflichen Regelungen (in Anlehnung an den TV-L Berlin)
Jahressonderzahlung (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
30 Tage Jahresurlaub
Einen zusätzlichen Regenerationstag
Betriebliche Altersversorgung in Form der Entgeltumwandlung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenticket (ÖPNV-Zuschuss)
Mitarbeiterrabatte bei Vertragspartnern ()
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltungsteam und Landesverband

https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/885427875c1d672e2e122dcd6df1aa12acd1a6710/apply