Praxissemester im Bereich Recruiting (m/w/d)

Recruiting Praktikum / Praxissemester HR / Internship Talent Acquisition (m/w/d).

Dieses Praxissemester gibt dir echten Einblick in den gesamten Bewerbungsprozess und macht sich sichtbar in deinem Lebenslauf für deinen Einstieg im HR- und Recruiting-Bereich. Du übernimmst Verantwortung in der Candidate Journey und lernst moderne Recruiting-Methoden im Alltag kennen.

ZENTRALE DIENSTE - PERSONAL UND RECHT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dich!
(Vollzeit | 4 - 6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums)

Du lernst Recruiting nicht aus dem Lehrbuch, sondern im echten Alltag. Von der Stellenanzeige bis zur Zusage. Dabei übernimmst du Verantwortung in der Kommunikation mit Bewerber*innen und gestaltest ihre Candidate Experience aktiv mit. Dein Praxissemester im Recruiting ist damit ein direkt sichtbarer Baustein für deine Karriere im HR-Management.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes und fördern Work-Life-Balance durch zwei variable Präsenztage pro Woche.

Wir bieten Dir

Ein sinnstiftendes Praktikum mit Einblicken in die Personalarbeit eines sozialen Unternehmens
Eine offene, wertschätzende Teamkultur und kollegiale Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit zwei festen Präsenztagen pro Woche
Raum für eigene Ideen und Entwicklung
Die Chance, aktiv daran mitzuwirken, Menschen mit Herz und Engagement für unsere Organisation zu gewinnen
Einblicke in interne Schulungen und E-Learnings zu HR- und Recruiting-Themen.

Deine Aufgaben

Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Hochschulportalen und Social Media, damit die passenden Kandidat*innen unser Unternehmen leichter finden (Keywords: Recruiting Praktikum, Praxiserfahrung HR, Talent Acquisition).
Du begleitest das Bewerbermanagement im gesamten Prozess, koordinierst Termine und sorgst so für einen reibungslosen und transparenten Ablauf entlang der Candidate Journey.
Du bist erste Ansprechperson für Bewerber*innen per E-Mail und Telefon, beantwortest Fragen und trägst zu einer positiven Candidate Experience und starken Employer Brand bei.
Du sichtest Bewerbungen nach klaren Kriterien, unterstützt bei der Vorauswahl und bereitest Interviews organisatorisch vor, damit Entscheidungen strukturiert und zügig getroffen werden können.

Dein Profil

Eingeschriebener Studentin (m/w/d) eines wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt oder Interesse an Personalmanagement, BWL oder Psychologie.
Interesse an HR-Themen, Recruiting-Trends, Employer Branding und einem professionellen Bewerbungsmanagement.
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und Freude an digitalen Tools (z. B. Videokonferenz-Tools, Online-Formulare, Bewerbermanagementsysteme).
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie klare und freundliche Kommunikation in Deutsch, schriftlich und mündlich.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil. Wir handeln empathisch, mutig, vielfältig und inklusiv. Entdecke, was uns als Arbeitgeber besonders macht:

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, sozialen Recruitings – wir freuen uns auf Dich!

Bewirb Dich

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Stellendetails:

Einsatzort:
Neuendettelsau

Gehalt (Vollzeit):
500€ / Monat

Job-ID:
ZD202535

Kontakt: Leitung - Maik Bergner: +49 175 7124560 Recruiting - Anna Kaiser: +49 9874 8-2509

Informationen:
Weitere Infos und viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

https://jobs.diakoneo.de/jobposting/d0f35efca4d503dd149edade52a2c6f16403711d