Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Erweiterung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierten
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Die unbefristete__ Stelle ist mit einem Stellenumfang von 19,50 Wochenstunden mit Dienstsitz in Arnsberg zu besetzen.
Mehr zu uns:
Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- termingerechte und eigenverantwortliche Entgeltabrechnung verschiedener Mandanten mit allen dazugehörigen Vor- und Nacharbeiten
- administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie z.B. Stammdatenpflege, monatliche Erfassung variabler Abrechnungsdaten und Zeitdatenerfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Ansprechpartner*in für die betriebliche Altersvorsorge (bAv, KzVK)
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Vertragspartner*innen
- Aufbereitung von Reports in der HR-Sage für interne und externe Bedarfsträger*innen
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Wir erwarten:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- (mehrjährige) Berufserfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (BAT-KF wünschenswert)
- sicherer Umgang mit Sage HR Suite oder anderen Entgeltabrechnungssystemen und den gängigen MS Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie
Wir bieten:
- Mehr verdienen - Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF mit Jahressonderzahlung und Kinderzulage und damit überdurchschnittlich gut
- 30 Tage Urlaub – bei einer 5-Tage Woche (ab dem Jahr 2027 dann 31 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen)
- Krisensicher - Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährig Beschäftigte
- Entwicklungspotential - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gut versichert - Kirchliche Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten der betrieblich geförderten Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten und Top Ausstattung – moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle
**Warum wir? Darum:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.
Weiteres besprechen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson:
Gestalten Sie mit uns soziale Zukunft und schicken Ihre Bewerbung, gerne digital an:
Diakonie Ruhr-Hellweg e.V.
E-Mail:
Telefon: 02931/78633 63
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Weitere Infos zur Diakonie Ruhr-Hellweg e.V. und den Gesellschaften gibt es unter:
sowie auf__ __ und .