Qualitätsmanager Pflege (m/w/d) | Nächster Karriereschritt für Pflegedienstleitungen oder ambitionierte Pflegefachkräfte

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF

Vollzeit

Du bist Führungskraft (m/w/d) und kennst die Realität: Dienstplanung. Personalausfälle. MD-Prüfungen. Akute Herausforderungen, die sofort gelöst werden müssen. Du trägst Verantwortung – jeden Tag aufs Neue.

Und trotzdem fragst du dich vielleicht manchmal:

Wie viel Zeit bleibt eigentlich noch für echte Qualitätsentwicklung?

Wenn du dein Fachwissen, deine Führungserfahrung und deinen Blick für gute Pflege künftig strategischer einsetzen möchtest, könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei uns wechselst du bewusst aus dem operativen Tagesgeschäft in eine Rolle mit organisationsweiter Wirkung.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und Referentin Pflege zusammen, bist unabhängig vom klassischen Qualitätsmanagement aufgestellt und unterstützt unsere Altenzentren, Tagespflegen und Mobilen Pflegen dabei, Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Nicht als Kontrolleur. Sondern als erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen analysiert, Potenziale erkennt und gemeinsam mit den Teams vor Ort Lösungen entwickelt.

Deine Mission

Du begleitest unsere Einrichtungen als interner Qualitätsmanager und Entwicklungspartner. Dabei geht es nicht darum, Fehler zu suchen. Es geht darum, Pflegequalität sichtbar zu machen, Entwicklung anzustoßen und unsere Einrichtungen dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden. Du analysierst Prozesse, erkennst strukturelle Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Leitungsteams praxisnahe Maßnahmen, die im Alltag wirklich funktionieren.

Dabei verbindest du zwei Dinge, die für diese Rolle entscheidend sind:

• klare, professionelle und unabhängige Audits
• wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Du sprichst Herausforderungen offen an, ohne Menschen vorzuführen. Du schaffst Vertrauen und sorgst gleichzeitig dafür, dass notwendige Veränderungen umgesetzt werden.

Das bieten wir dir

Sicherheit & Wertschätzung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
• Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Führungserfahrung
• Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
• Kinderzulage von 150 € pro Kind (Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge

Balance & Fokus

• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
• Dienstwagen
• Komplett freigestellt von aktiver Pflege

Moderne Arbeitsbedingungen

• Digitale Pflegedokumentation mit Vivendi
• Urban Sports Club
• Corporate Benefits
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeitenden-Events, wie z. B. unser legendärer Wanderpokal
• ein Team, dass Herzlichkeit & offenen Austausch auch wirklich lebt

Das bringst du mit

• Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätsprüfung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen nach SGB XI
• Analytisches und strategisches Denkvermögen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf allen Führungsebenen
• Die Fähigkeit, klare Rückmeldungen zu geben und gleichzeitig Menschen mitzunehmen

Du musst kein klassischer Auditor sein. Wichtiger ist, dass du Qualität verstehst, Führungserfahrung mitbringst und Lust hast, Einrichtungen dabei zu unterstützen, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Klingt nach dem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Einsatzort

Deweerthstraße 117, 42107 Wuppertal

Dein Arbeitgeber

Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH