Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement & Personalentwicklung
Arbeitszeit
30 - 39 Std., unbefristet
Einsatzort
Kronprinzenstraße 62 - 66, 44135 Dortmund
Gehalt
BAT-KF EG 10
Starttermin
nächstmöglich
Wir sind für Menschen da.
Als evangelischer Wohlfahrtsverband schafft das Diakonische Werk Dortmund und Lünen Angebote vor Ort, um hilfesuchende Menschen zu begleiten, zu fördern und für sie neue Perspektiven zu schaffen. In unseren mehr als 40 sozialen Einrichtungen engagieren sich täglich etwa 1000 Mitarbeiterinnen sowie mehr als 500 ehrenamtliche Kolleginnen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir Sie für die aktive Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung.
Wenn Sie Freude daran haben, diese Themen wirksam zu gestalten, dann könnten wir zusammenpassen!
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und operative Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Organisation, Steuerung und Evaluation von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften sowie weiteren externen Partnern
- Koordinierende Ansprechperson im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit bei übergreifenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Übergangsweise bis zum Jahresende organisatorische Begleitung von Themen der Arbeitssicherheit
Personalentwicklung
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Workshops der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheits- und entwicklungsbezogenen Fragestellungen
Weitere Aufgaben
- Mitwirkung im Recruiting, insbesondere bei Stellenausschreibungen und im Bewerbermanagement
- Mitarbeit an personalbezogenen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
- Wahrnehmung der AGG-Beauftragung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Personal, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Verwaltung oder Organisationsentwicklung
- einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen, Angeboten und Prozessen
- Sicherheit in der Moderation von Workshops sowie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und pragmatische sowie wirtschaftlich tragfähige Lösungen zu entwickeln
- Ausgeprägte Organisationsstärke, hohe Umsetzungsorientierung und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Vergütung nach BAT KF, Entgeltgruppe 10, inkl. Kinderzuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit
- Eine gute Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Bike-Leasing über Business Bike
- Deutschland-Ticket Job
- Corporate Benefits
- Gesundheits- und Ideenmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten u.v.m.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite auf unserer Homepage:
Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gern bei Frau Nicole Schneider unter 0231 8494 286.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt
Frau Nicole Schneider
Leitung Personal
Kronprinzenstraße 62 - 66, 44135 Dortmund