Honorardozent*innen Pflegeausbildung (m/w/d)

Wir suchen
Honorardozent*innen Pflegeausbildung (m/w/d) – für die Pflege- und Betreuungsausbildung (Pflegebasiskurs, Stationshelfer*innen, Betreuungsassistenz, gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation, Refresher-Kurse)
ab sofort – auf Honorarbasis (25 € je Unterrichtseinheit) – Einsatz nach Bedarf in einem oder mehreren Kursmodulen – wir suchen fortlaufend, Bewerbungen sind jederzeit möglich.
Sie möchten Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung sein und mit uns gemeinsam Menschen für einen Einstieg in den Pflegeberuf qualifizieren? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Die Beschäftigung erfolgt auf Honorarbasis mit einer Vergütung von 25 € je Unterrichtseinheit. Der Einsatz richtet sich nach dem Kursplan und kann ein oder mehrere Kursmodule umfassen. Eine langfristige Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt.

Bedeutung der Position
Der DRK Kreisverband Schöneberg-Wilmersdorf bietet im Rahmen seiner AZAV-zertifizierten Pflegeausbildung fünf Qualifizierungsangebote an: Pflegebasiskurs, Kurs für Stationshelferinnen, Betreuungsassistenz, gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation und Refresher-Fortbildungen für Pflegefachpersonal. Diese Angebote leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im Pflege- und Betreuungsbereich und eröffnen insbesondere Arbeitssuchenden, Quereinsteigerinnen und Menschen mit Migrationshintergrund einen niedrigschwelligen Zugang zum Pflegeberuf.
Um dieses Angebot auf eine breitere personelle Basis zu stellen und auch bei Krankheit, Urlaub oder hoher Nachfrage flexibel reagieren zu können, suchen wir Honorardozent*innen für alle fünf Kursmodule. Sie können sich für ein einzelnes Modul oder für mehrere Module bewerben – je nach Ihrer fachlichen Ausrichtung und Erfahrung.

Ihre Wirkung
In dieser Funktion vermitteln Sie Teilnehmenden mit sehr unterschiedlichen Vorerfahrungen die fachlichen und praktischen Grundlagen der Pflege. Sie begleiten Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Perspektive und tragen aktiv dazu bei, dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen. Gleichzeitig sichern Sie durch Ihre Mitarbeit die Kontinuität eines für den Kreisverband zentralen Ausbildungsangebots ab.

Ihre Aufgaben:

Gestaltungsspielräume

•Theoretischen (und je nach Modul praktischen) Unterricht in einem oder mehreren der fünf Kursmodule auf Grundlage der bestehenden, vollständig ausgearbeiteten Curricula durchführen: Pflegebasiskurs, Stationshelfer*innen, Betreuungsassistenz, gerontopsychiatrische Zusatzqualifikation oder Refresher-Fortbildung
Klausuren nach vorhandener Prüfungsordnung vorbereiten, abnehmen und bewerten
Teilnehmende in den Modulen mit Praxisanteil (Pflegebasiskurs, Betreuungsassistenz) während ihres Praktikums in Kooperation mit Pflegeeinrichtungen begleiten
Eng mit der Ausbildungsabteilung zusammenarbeiten, bei Bedarf Einarbeitung durch die bestehende Dozentin
Eigene fachliche und didaktische Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Curricula einbringen

Entwicklungs- und Lernperspektive

Vertiefung didaktischer Kompetenzen in der Erwachsenenbildung
Fachliche Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen der Pflegeausbildung (Gerontopsychiatrie, Betreuung, Stationsdienst)
Möglichkeit, mittelfristig zusätzliche Verantwortung im Ausbildungsbereich zu übernehmen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch in leitender Funktion (z. B. Pflegedienstleitung, Praxisanleitung)
Pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil (z. B. Praxisanleitung, Erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
Freude an der Arbeit mit heterogenen Lerngruppen, insbesondere Quereinsteiger*innen und Menschen mit Migrationshintergrund
Bereitschaft zur Einarbeitung anhand des bestehenden, vollständig dokumentierten Curriculums
Zuverlässigkeit und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungssystem .**

Bitte geben Sie an, für welche(s) Kursmodul(e) Sie sich interessieren. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, wir suchen fortlaufend.

Als Arbeitgeber im DRK stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität eine besondere Verpflichtung dar.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

DRK Kreisverband Berlin Schöneberg-Wilmersdorf e. V.

Kranzer Str. 6/7

14199 Berlin

Unser Angebot:

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Nutzen
Vollständig ausgearbeitete Curricula inkl. Lehrmaterial, Klausurvorlagen und Prüfungsordnung als Arbeitsgrundlage für jedes Modul – Sie müssen nicht bei null beginnen
Vergütung auf Honorarbasis: 25 € je Unterrichtseinheit
Flexibler Einsatz in einem oder mehreren Kursmodulen, nach Ihrer fachlichen Ausrichtung und zeitlichen Verfügbarkeit
Ein engagiertes Team und die Werte der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung als gemeinsame Grundlage

https://jobs.drk-berlin.de/de/jobposting/099fd671535a33ecff402ac287301514171cec930/apply?allow-inactive=yes&disable-injections=yes