Mitarbeiter Belegungsmanagement (m/w/d)

ab dem 01.01.2027

in Teil- oder Vollzeit möglich, insgesamt 1,5 VK

Zur langfristigen Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Belegungsmanagements im Haus der Generationen suchen wir zum 01.01.2027 (alternativ 01.02.2027) Verstärkung im Umfang von insgesamt 1,5 Vollzeitkräften (VK). Die Stellen richten sich an Bewerberinnen und Bewerber mit kaufmännischem bzw. Verwaltungshintergrund und Vertriebserfahrung. Die Besetzung ist flexibel möglich – beispielsweise durch eine Vollzeitkraft und eine Teilzeitkraft oder durch zwei Teilzeitkräfte mit individuell vereinbarter Stundenverteilung.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld eines engagierten und kollegialen Arbeitsklimas innerhalb unseres Kreisverbandes
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst**(TVöD VKA/- EG6)**, Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversorgung (KVW)
• flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Sportangebote, Jobrad/Bikeleasing), DRK-Mitarbeitervorteile-Programm, betriebliches Vorschlagswesen mit jährl. Prämierung der besten Idee, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" etc.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Interessierte sowie Angehörige im Rahmen der Aufnahmeplanung
• Aufbau von Netzwerken zu Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten etc. und die Mitwirkung bei der Optimierung der Belegungssituation
• Bearbeitung und Koordination von Anfragen zur Dauer- und Kurzzeitpflege
• Steuerung von vertrieblichen Aktivitäten, sowie Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Hausbesichtigungen
• Erstellung und Ausgabe von Begrüßungsunterlagen
• Planung, Koordination und administrative Begleitung von Bewohneraufnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung, Sozialtherapeutischem Dienst und weiteren Fachbereichen
• Erfassung und Pflege der Bewohnerdaten im Dokumentationssystem

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, zwingende Voraussetzung
• Erfahrung in vertrieblichen Aktivitäten, wie Netzwerke aufbauen etc.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Früh- und Spätdienst sowie zur regelmäßigen Arbeit an Samstagen
• Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalwesen:

Tel.: 0234 9445 115
E-Mail: m.paul@drk-bochum.de

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V.
An der Holtbrügge 2-8
44795 Bochum

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen.