Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. auch in den Bereichen der ambulanten und stationären Pflege. Das Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg ist eine Einrichtung des DRK-Kreisverbands und schreibt zum 01.10.2026 die Stelle einer Pflegedienstleitung aus.

Pflegedienstleitung (m/w/d)_Altenpflegeheim Osterburg

Was sind Ihre Aufgaben und Kompetenzen?

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereiches der stationären Einrichtung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
• Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, fachlichen und behördlichen Vorgaben im Bereich der Pflege
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen und externen Prüfungen
• Fachliche Führung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsbereich
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatz- und Dienstplanung
• Mitwirkung bei der Personalgewinnung, Personalauswahl und Personalentwicklung
• Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Bereichen der Einrichtung
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• Mitwirkung beim Aufnahme- und Einzugsmanagement neuer Bewohnerinnen und Bewohner
• Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und ressourcenbewussten Einsatz von Personal und Sachmitteln

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in beziehungsweise einen gleichwertigen Berufsabschluss
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in der stationären Altenpflege
• Idealerweise bereits Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Anforderungen in der stationären Pflege
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein hohes fachliches Verantwortungsverständnis
• Ganzheitliches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, pflegerische und organisatorische Prozesse weiterzuentwickeln
• Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu fördern und zu motivieren
• Wertschätzender, kooperativer und zugleich verbindlicher Führungsstil
• Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen
• Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und den gängigen EDV-Anwendungen

Was können wir Ihnen bieten?

• Einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Vollzeit
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach einem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness mit Hansefit
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Am 24.12./31.12. frei
• Gerne vorab einen Schnuppertag, um die Einrichtung und das Team kennenzulernen
• Eine gute und umfassende Einarbeitung

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Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Sarah Stehwien. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026 an bewerbung@drk-stendal.de oder über die Schnellbewerbung auf unserer Homepage.

DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.
Bewerbermanagement
0162 2426043

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