Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich ab sofort in Voll- oder Teilzeit als

Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die DRK-Sozialstation Hennef

Ausgehend von den modernen Büroräumen im DRK-Zentrum an der Josef-Dietzgen Straße versorgt die DRK-Sozialstation Hennef pflege- und hilfebedürftige Menschen im Umkreis von Hennef, Sankt Augustin und Eitorf im Bereich der ambulanten Pflege.

Als neuee Mitarbeiterin der DRK-Sozialstation Hennef erwartet Sie ein sympathisches Team sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Stärken gefördert und weiterentwickelt werden. Wertschätzung und Anerkennung erhalten Sie dabei sowohl von ihren Kolleg*innen als auch von der Pflegedienstleitung. Gearbeitet wird hier mit Herz und Verstand, deswegen sind auch Ihre Wünsche und Anregungen im Rahmen der regelmäßigen Teamsitzung herzlich willkommen.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie aktiv in der Pflege. Darüber hinaus unterstützen Sie die Pflegedienstleitung bei der Wahrnehmung der pflegefachlichen, personellen und wirtschaftlichen Führung der Station. Zu den Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• mind. zweijährige Berufserfahrung (davon ein Jahr ambulant) als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
• strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
• respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Führerschein (Klasse B)
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Das können Sie von uns erwarten:

• eine pünktliche Vergütung nach DRK-Reformtarif mit einer Jahressonderzahlung
• eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung bei 30 Urlaubstagen
• Zuschuss zu den Betreuungskosten ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder
• Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• ein hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderkonditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge
• JobRad, welches selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
• Auslandsrückholdienst im Kranken- oder Unfallfall
• ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut
• eine kooperative Führungsebene, die Sie gerne unterstützt

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer.DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH
Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach
Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de
www.pflegedienste-rsb.drk.de