Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit

in Teilzeit oder Vollzeit am Standort Wiesbaden

Das DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gemeinnützige GmbH ist mit über 270 Mitarbeitenden einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Für unsere Verwaltung in der Flachstraße in Wiesbaden suchen wir frühestmöglich einen Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d) um unsere Personalarbeit auf die nächste Stufe zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
Attraktive Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag je nach Erfahrung
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersversorgung
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. und 31.12. nach Möglichkeit (oder Ersatztag) frei
Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile, z. B. JobRad-Option nach der Probezeit (z. B. Lastenrad, Rennrad, Mountainbike)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. zugehöriger Meldungen, Bescheinigungen, Anträge bei div. Behörden
Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner für vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen
Bearbeitung sowie Kontrolle von Vertragsunterlagen und personenbezogenen Daten
Prüfung der elektronischen Zeiterfassung
Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachangestellten, Fachassistent Lohn und Gehalt oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss
Mind. 3–5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, entscheidend ist die praktische Anwendung des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts im Arbeitsalltag
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tarifverträgen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
Versierter Umgang mit DATEV/LODAS und den gängigen Office-Anwendungen
Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d)
Lust, gemeinsam mit uns im sozialen Bereich Themen voranzubringen, zu verbessern und zu optimieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit folgenden Angaben ein:

Anschreiben mit Angabe der gewünschten Wochenstundenzahl und Ihrer Gehaltsvorstellung
Lebenslauf
Nachweis Ihrer bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (z. B. Arbeitszeugnisse) als Anlage

Bewerbungen ohne diese Angaben können im Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung:

Herr Christian Dietz, Telefon 0611 4687 244 zur Verfügung.