Industriemechaniker (m/w/d)

**Umfang:**39h / Woche (unbefristet)

**Einsatzort:**Am Krausenbaum 11, 41464 Neuss

**Bereich:**Industriemontage

**Vergütung:**TVöD EG S7 - S8b

**Beginn:**01.08.2026

Ihre Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Mittagessen und zum JobRad oder Firmenticket und vieles mehr
Corporate Benefits und vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Kostenloser Betriebssport
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervision, externe Konfliktberatung
Arbeitgeberfinanzierte Firmenevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
Kostenlose Parkplätze

Eine Tätigkeit als Gruppenleitung
Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD zzgl. Jahressonderzahlungen
Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen
Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit verbunden mit flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten
Eine sinnstiftende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Leitung einer Gruppe mit ca. 12 Mitarbeitenden mit meist psychischer Beeinträchtigung die im Bereich mechanische Fertigung tätig sind und kleinere oder mittlere Serien fertigen
fachgerechte Durchführung von Montagearbeiten (kleinere und mittlere Serien) unter Einhaltung der vereinbarten Liefer- und Fertigungstermine sowie der vorgegebenen Qualitätsstandards
Einrichten von Maschinen nach Vorlage von Zeichnungen
Herstellung der Produkte auf Basis spezifischer Arbeits- und Prüfanweisungen

wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), eine gleichwertige Qualifikation oder eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen wünschenswert, idealerweise mit Drehbänken, Fräsen, Pressen, Sägen, Bohrmaschinen im Bereich der Metallfertigung
PKW Führerschein und Bereitschaft einen Transporter bis 3,5t zu fahren, ein Staplerschein wäre wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen sind von Vorteil
selbstständige Arbeitsweise, schnelles Auffassungsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein
hohe Team- und Kooperationskompetenz sowie persönliches Engagement
Aufgeschlossenheit, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Ulrich May
Betriebsleitung Arbeit
Tel.: 0 21 31 / 92 34 50 1

Christiane Heist
Betriebsleitung Reha
Tel.: 0 21 31 / 92 34 50 6