Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Vergütung: EG 13 (KAVO)

Starttermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 09.11.2026

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Fachbereich Transfermanagement im Bereich Betriebs- & Liegenschaftsmanagement unterstützen die Pastoralen Einheiten dabei, ihre Immobilienstrategie zukunftsfähig auszurichten. Der Fachbereich berät und begleitet die Entwicklung, Verwertung und Nachnutzung von Kirchen/Kapellen und Sonderimmobilien der Kirchengemeinden und schafft dadurch wirtschaftliche Spielräume für die pastorale Arbeit vor Ort.

In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Pastoralen Einheiten bei der Entwicklung und Verwertung von Sonderimmobilien
• Entwicklung von Konzepten und Umsetzungsszenarien für die Nachnutzung, Verpachtung oder Veräußerung kirchlicher Immobilien
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Generalvikariats
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Projektentwicklern, Investoren und weiteren Partnern der Immobilienwirtschaft
• Ansprechpartner/in für Kirchengemeinden sowie kommunale Verwaltungen bei immobilien- und grundstücksbezogenen Fragestellungen

Profil

• Master im Bereich Liegenschaftsmanagement (z.B. Bauingenieurwesen, Projektentwicklung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Verwertung oder Projektsteuerung von Immobilien
  Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und
  weitere Brauchtums-/
  Exerzitientage
• familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
• zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
• flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
• Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

Ihre Ansprechpersonen

Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 09.11.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.