Referent/in (m/w/d) in der spanischsprachigen Delegatur

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Vergütung: EG 11 (KAVO)

Starttermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 16.10.2026

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Die Delegatur für die Katholiken spanischer Sprache in Deutschland ist eine Einrichtung der Deutschen Bischofskonferenz. Sie hat eine überdiözesane Koordinierungsfunktion für die insgesamt 33 spanischsprachigen katholischen Missionen und Gemeinden in den deutschen (Erz-)Diözesen.

In diesem interkulturell geprägten Arbeitsfeld wartet eine spannende Position auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Unterstützen des Delegaten bei der Koordinierung der spanischsprachigen katholischen Seelsorge in Deutschland
• Vor- und Nachbereiten der regelmäßigen Zusammenkünfte der spanischsprachigen Seelsorgerinnen und Seelsorger in verschiedenen Regionen Deutschlands sowie des Nationalen Pastoralrats der spanischsprachigen katholischen Missionen
• Entwickeln von Begleitungs- und Unterstützungsangeboten für die Leiter der Gemeinden und Missionen sowie Begleiten neu ankommender Seelsorger/innen bei der Integration in das Arbeits- und Lebensumfeld in Deutschland
• Planen, Organisieren und Durchführen von Zusammenkünften und Bildungsangeboten für hauptamtliche Mitarbeitende (Laien und Priester) der Missionen
• Vertreten der Delegatur in Gremien und auf Veranstaltungen
• Wahrnehmen von Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Redaktion des Elternbriefs „Carta a los Padres“ sowie Pflege der Website und der Social-Media-Auftritte der Delegatur
• Entwickeln, Konzipieren und Organisieren von Qualifizierungsangeboten für Ehrenamtliche und Multiplikator/innen in der pastoralen Arbeit

Profil

• Bachelor in Theologie, Geistes‑, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Themenfeld Migration und Integration
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs‑ und Bildungsangeboten
• ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Denken und Handeln
• hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Spanisch und Deutsch
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und
  weitere Brauchtums-/
  Exerzitientage
• flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

Ihre Ansprechpersonen

Für Auskünfte stehen Ihnen Mareike Heydenreich unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über das verlinkte Bewerbungsformular bis zum 16.10.2026 ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.