Hausmeisterin / Mitarbeiterin Technischer Dienst (m/w/d) – mit Elektro-Fachausbildung

Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband und Trägerverein mit mehr als 15 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Anti-Gewalt-Arbeit in Westfalen. Über 600 Mitarbeitende engagieren sich in unseren Einrichtungen.
Am Standort Soest befinden sich mehrere Gebäude – u. a. zwei Pflegeheime, ein Bildungsinstitut, ein Gewaltschutzzentrum und Verwaltungsgebäude –, die durch den Technischen Dienst betreut werden.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Sie führen kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen durch und übernehmen dabei auch allgemeine Hausmeistertätigkeiten.
• Der E-Check ortsveränderlicher Elektrogeräte wird von Ihnen eigenständig durchgeführt und dokumentiert.
• Alle relevanten Sicherheitsbestimmungen – wie Brand- und Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitssicherheit und Gebäudesicherheit – behalten Sie im Blick und achten auf deren Einhaltung.
• Sie überwachen die Arbeit externer Dienstleister, insbesondere im Bereich Gebäudereinigung und Immobiliendienstleistungen, und sorgen für eine verlässliche Ausführung.
• Auch gebäudetechnische Anlagen werden regelmäßig kontrolliert; bei Funktionsstörungen reagieren Sie umgehend und leiten die notwendigen Schritte ein.
• Die Pflege der Außenanlagen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der Gebäudesicherheit im täglichen Betrieb.
• Bei Veranstaltungen und internen Umzügen unterstützen Sie tatkräftig – vom Aufbau über die Bestuhlung bis zur technischen Ausstattung.
• Zu Ihren Serviceleistungen zählen Boten- und Fahrdienste innerhalb des Standorts Soest und zwischen den Einrichtungen.
• Sie überwachen die Verkehrssicherheit der Dienstfahrzeuge, kümmern sich um Wartung, Reinigung und die termingerechte Überführung zur Werkstatt.
• Wenn es erforderlich ist, übernehmen Sie auch Bereitschaftsdienste oder vertreten Kolleg*innen in anderen Einrichtungen.

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in bildet die Grundlage Ihrer Arbeit; auf Ihre Berufserfahrung greifen Sie im Alltag selbstverständlich zurück.
• Zuverlässigkeit, handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
• Auch unter Zeitdruck behalten Sie einen klaren Kopf, packen an und finden pragmatische Lösungen.
• Sie arbeiten eigenständig, stimmen sich im Team ab und reagieren flexibel, wenn Prioritäten sich verschieben.
• Im Umgang mit Kolleginnen, Bewohnerinnen und Dienstleister*innen treten Sie freundlich, klar und serviceorientiert auf.
• Grundkenntnisse in EDV und digitaler Dokumentation bringen Sie mit.
• Ein Führerschein der Klasse B sorgt für Mobilität zwischen den Einrichtungen und Einsatzorten.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine flexible Arbeitszeitregelung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Zertifiziert als „Familienfreundliches Unternehmen“
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Urlaub während der ersten 6 Monate ist möglich

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung unseres Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechperson:

Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e. V.
Leiter allgemeine Verwaltung Ralf Klipsch
klipsch@frauenhilfe-westfalen.de
Feldmühlenweg 19
59494 Soest

Sie haben Fragen?

Ralf Klipsch beantwortet sie Ihnen gern unter T 02921 371210.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter: -westfalen.de