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Evangelische Kirche in Heidelberg - Evangelische Kirchenverwaltung Heidelberg

Evangelische Kirche in Heidelberg - Evangelische Kirchenverwaltung Heidelberg
Vollzeit, Teilzeit
Heidelberg

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (S 4 / S 8a TVöD SuE)

  • Heidelberg
  • Vollzeit, Teilzeit, 19,5 - 39 Wochenstunden
  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 4 - 8 TVöD SuE.

Über Uns:

Für unsere evangelischen Kindertageseinrichtungen in Heidelberg

Die Evangelische Kirche betreibt im Stadtkirchenbezirk Heidelberg 14 Kindertageseinrichtungen. Unser Angebot umfasst die Betreuung von Kindern vom Krippenalter bis zur Einschulung. Als kirchlicher Träger leben wir christliche Werte und fördern einen respektvollen, wertschätzenden und offenen Umgang miteinander.

Für unsere evangelischen Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Heidelberg suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Unserer Stellen umfassen mindestens 19,5 maximal 39 Wochenstunden. Hierfür suchen wir insbesondere Mitarbeitende, die ihre Arbeitszeit überwiegend oder teilweise am Nachmittag einbringen können. Die genauen Einsatzzeiten stimmen wir gemeinsam mit Ihnen und der jeweiligen Einrichtung ab.

Die Vergütung erfolgt entweder nach S 4 oder nach S 8a TVöD SuE. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach Ihrer bisherigen einschlägigen Berufserfahrung.

Unsere Einrichtungen sind so vielfältig wie die Kinder und Familien, die wir begleiten. Von kleinen familiären Kindergärten bis hin zu größeren Häusern mit Krippen- und Kindergartenbereichen bieten wir ein breites Spektrum an pädagogischen Konzepten, Schwerpunkten und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam ist allen Einrichtungen ein wertschätzendes Miteinander, die Orientierung am christlichen Menschenbild und die Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, Bildung und Förderung der Kinder entsprechend ihrem Entwicklungsstand
  • Planung und Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
  • aktive Mitgestaltung pädagogischer Konzepte und Projekte
  • Zusammenarbeit im Team sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität

Das zeichnet sie aus:

Das zeichnet Sie aus:

  • Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagogin, sozialpädagogische Assistenz, Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder eine andere Qualifikation gemäß § 7 KiTaG
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie die Fähigkeit, sich empathisch auf deren Bedürfnisse und Interessen einzustellen, Sie setzten sich für Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein
  • Eine wertschätzende, respektvolle und offene Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen
  • Freude an Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
  • Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Evangelischen Kirche

Ihre Vorteile bei uns:

  • Faire Bezahlung & Sicherheit TVöD SuE, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesund & mobil unterwegs Gesundheitsförderung, Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing.
  • Fort- und Weiterbildungen Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (max. 12 Tage/2 Jahren)
  • Familie & Freizeit im Blick 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage sowie gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • mehr als nur ein Arbeitsplatz Corporate Benefits sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
  • ein starkes Team Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur in einem engagierten Team mit Raum für eigene Ideen.
  • Benefit AR-Attraktivität 1 zusätzliche freie Tage bei Übernahme von einem Patenamt, Taufe, Konfirmation und Kommunion des eigenen Kindes
  • Benefit AR-Attraktivität 2 Ü63 Reduzierung der Wochenarbeitszeit um 1 Stunde bei Vollendung des 63. Lebensjahres
  • Sichererer Kitaplatz für Ihr eigenes Kind – falls Sie einen brauchen
  • Wir lassen niemanden im Regen stehen dank unserem Personalmangelkonzept als Plan B
  • Fort- und Weiterbildung Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (max. 12 Tage/2 Jahren)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – weil Vielfalt für uns mehr als nur ein Wort ist. 💙

Bewerbungsschluss: 31.10.2026

Für Rückfragen stehen wir unter 06221 / 98 03-27 zur Verfügung.

Evangelische Kirchenverwaltung
Heiliggeiststraße 17
69117 Heidelberg