Vorlage "Pflege-medizinische Versorgung" (m/w/d)

Die Hellweg-Werkstätten – Werkstätten für Menschen mit Behinderungen – im Betriebsteil Dietrich Bonhoeffer in Unna begleiten Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen auf ihrem individuellen Weg zu mehr Teilhabe, Entwicklung und Lebensqualität.
Zur Verstärkung unserer Teams im Förder- und Betreuungsbereich in Unna suchen wir ab sofort eine engagierte und verantwortungsbewusste Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Position übernehmen Sie pädagogische, pflegerische und organisatorische Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie einen strukturierten Alltag, der Orientierung gibt, Fähigkeiten fördert und die Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderung stärkt.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Aufgaben:

• Anleitung, Betreuung, Assistenz und Pflege der Menschen mit schweren und schwersten Behinderungen – orientiert an ihren individuellen Fähigkeiten, Bedarfen und Ressourcen
• Beobachtung, Förderung und Dokumentation der persönlichen, sozialen, lebenspraktischen und arbeitsbezogenen Entwicklung
• Übernahme von Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege nach fachlichen Standards
• Mitwirkung an einer strukturierten, sicheren und wertschätzenden Tagesgestaltung
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als
  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
• Eine fördernde, wertschätzende Grundhaltung und die Bereitschaft, ein verlässliches und kooperatives Miteinander aktiv mitzugestalten
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu handeln

Wir bieten:

• Vergütung nach AVR-DD,EG 7– je nach Erfahrungsstufe
• Bei 39 Std./Woche: 3.761,00 € - 4.413,00 € brutto/Monat
• 13. Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Kinderzuschläge: 100,00 € je Kind (bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanziert mit 5,35 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing und persönlicher Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team
• Ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und Wertschätzung selbstverständlich sind

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson:

Iris Spyra - Leitung Begleitende Dienste & Qualifizierung -
Max-von-Laue-Straße 1, 59423 Unna
Telefon (02307) 924040