Stellen im Gesundheitswesen
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Impressum
Friedrich-Wilhelm-Stift

Friedrich-Wilhelm-Stift
Teilzeit
Hamm
Jetzt bewerben

Die Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH ist ein freier Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Haltung, Herz und einem klaren Schutzkonzept. Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist für die Einstellung notwendig.

Eintrittsdatum: spätestens ab 01.01.2027
Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 29 Stunden/ Woche
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Friedrich-Wilhelm-Stift gGmbH
David Manteufel
Hohe Straße 10
59065 Hamm

Mitmenschen motivieren und fit machen für das Arbeitsleben! Wir suchen spätestens zum 1. Januar 2027 einen Anleiter (m/w/d) für unsere MöWe unbefristet in Teilzeit (29 Stunden/ Woche).

Aufgaben:

Die Aufgaben:

Die Jugendlichen und ihre aktuelle Lebenssituation stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit Einfühlungsvermögen, Respekt und arbeitsweltnahen Aufgaben führen wir die Teilnehmer*innen an den ersten Arbeitsmarkt heran.

  • Entwicklung und Umsetzung verschiedenster Beschäftigungsangebote
  • Heranführung und Umsetzung von Verkaufsangeboten, z.B. Reparaturen von Möbelspenden, Holzarbeiten für die Weihnachtszeit, Upcycling
  • Anleitung der Teilnehmer*innen in der Praxis
  • Zusammenarbeit und Unterstützung des Bereichs Hausmeisterei für den gesamten Träger
  • Koordination und Begleitung der Einsätze der Teilnehmer*innen

Wir erwarten:

Die Anleitung übernimmt Vorbildfunktionen nicht nur im Arbeitsleben. Neben „zeigen wie man es richtig macht“ gehört auch ein offenes Ohr für Privates dazu.

  • erfolgreicher Abschluss in einem handwerklichen Beruf (Holz, Metall, Bau, Farben)
  • eine Ausbildereignung ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend
  • Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)
  • Handwerkliches Geschick sowie Freude und Geduld dies weiterzugeben
  • Eigene Ideen in der Produktion und in den Arbeitsbereichen
  • Anleiten unter dem Motto: „Fehler machen ist erlaubt!“

Wir bieten:

  • Eine Vergütung nach BAT-KF und zusätzlich Jahressonderzahlung, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage für die Work-Life Balance
  • Fortbildungen und Teamsitzungen- wir lernen gemeinsam voneinander
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • E- Bike Leasing, Corporate Benefits- und echte Kolleg*innen, auf die man zählen kann

Bereit, Teil unseres Teams zu werden?

David Manteufel ist der Ansprechpartner für diesen Bereich

**