Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen, bringen aber keine Ausbildung im pädagogisch-pflegerischen Bereich mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung und werden Sie Teil des Nachtdienst-Teams in einem Wohnangebot für Menschen mit Behinderung.

Hilfskraft (m/w/d) im Nachtdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Beeinträchtigung - auch für Studierende geeignet

Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Wohnverbund Marienburger Straße

Arbeitszeit:
12-15 Stunden

Start:
01.08.2026

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Hilfskraft (m/w/d) in der Betreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie unterstützen das Team des Wohnverbunds Marienburger Straße im Rahmen der Nachtbereitschaften zu folgenden Zeiten:
• an Wochentagen von ca. 18 bis 7.30 Uhr (Nachtbereitschaftszeit von 22.30 bis 6 Uhr) und
• an Wochenenden von ca. 17 bis 9.15 Uhr (Nachtbereitschaftszeit von 22.30 bis 6 Uhr)
• Sie arbeiten dem Tagdienst zu, indem Sie
• den unterstützten Menschen in den Abend- und Morgenstunden assistieren (z.B. gemeinsam Frühstück zubereiten, Abendrituale begleiten, den Übergang zur Arbeit gestalten)
• kleinere hauswirtschaftliche und/oder administrative Aufgaben übernehmen (z.B. Tisch abräumen, Spülmaschine anstellen).

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Eine Berufsausbildung ist nicht notwendig
• Sie sind mindestens 18 Jahre alt
• Die Stelle ist auch für Studierende geeignet
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Sie besitzen Kritik-und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Engagement zeichnet Sie aus

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attrakitver eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (15 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 1.254 Euro und 1.447 Euro brutto pro Monat entspricht
• Zuschläge für Wochenend-, Bereitschafts- und Feiertagsarbeit
• Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie einen arbeitsfreien Tag für den Reformationstag
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Im Wohnverbund leben Menschen mit geistigen bzw. mehrfachen Beeinträchtigungen, die oftmals in Verbindung mit herausfordernden Verhaltensweisen, Epilepsie und Demenz stehen. Der Wohnverbund besteht aus einem Haus mit drei Wohnungen. Die Menschen, die dort leben, haben in der Regel einen hohen bis sehr hohen Assistenzbedarf in allen Lebensbereichen, einschließlich der pflegerischen Unterstützung.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser hat in Schwalmstadt zwei mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt..

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1233

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer Wohngruppe der Sozialen Teilhabe

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