Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie sind Quereinsteiger*in und interessieren sich für die Arbeit mit Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Behinderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz in der Betreuung in unserem Wohnverbund Kantate in Schwalmstadt-Treysa!

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz in der Betreuung in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung - perfekt für Quereinsteiger*innen

Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Wohnverbund Kantate

Arbeitszeit:
15-35 Stunden

Start:
01.06.2026

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als Mitarbeiter*in in der Betreuung unter anderem folgende Aufgaben:

• Sie unterstützen Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag
• Sie asssistieren bei der Realisierung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen
• Sie arbeiten personenzentiert und orientier sich dafür an den Bedürfnissen und Zielen der unterstützten Menschen
• Sie nehmen aktiv an Fach- und Dienstgesprächen teil
• Sie übernhemen körpernahe Tätigkeiten, wie zum Beipsiel Unterstützung/Übernahme bei der täglichen Körperpflege

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie sind Quereinsteiger*in: eine Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung
• Sie zeigen engagierten Einsatz und Freude an der Arbeit mit Menschen und der Unterstützung ihrer Ziele
• Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
• Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und partnerschaftlichem Umgang mit Menschen
• Sie sind wertschätzend und zuverlässig
• Sie sind bereit im Schichtdienst, an Feiertagen und Wochenenden Menschen zu begleiten

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (35 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 2.523 Euro und 2.768 Euro brutto pro Monat entspricht.
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
• Keine Nachtdienste
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie einen arbeitsfreien Tag für den Reformationstag
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Zum gehören vier Wohngemeinschaften verteilt auf vier Etagen mit insgesamt 38 Zimmern. Derzeit leben 5 bis 13 Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung in den Wohngemeinschaften. In jeder Etage gibt es einen offen gestalteten gemeinschaftlichen Bereich, in dem Küche, Wohn- und Essraum kombiniert sind. Allen im Haus lebenden Personen steht für größere Veranstaltungen, Freizeitaktivitäten und Festivitäten ein Mehrzweckraum im Dachgeschoss des Hauses zur Verfügung. Ein großer, sonniger Garten mit Terrasse befindet sich direkt hinter dem Haus und ist für alle im Haus lebenden Personen barrierefrei erreichbar.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser hat in Schwalmstadt zwei mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1160

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1818 oder 18-1015

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer Wohngruppe der Sozialen Teilhabe

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