Gut Hochmoor ist eine intensivpädagogische Einrichtung der Kaiserswerther Diakonie für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. In einem geschützten und naturnahen Umfeld begleiten wir junge Menschen durch verlässliche Beziehungen, klare Strukturen und individuelle Förderung. Unser Ziel ist es, Perspektiven zu schaffen, Ressourcen zu stärken und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen nachhaltig zu fördern.

Die Stelle ist ab dem 01.10.2026 mit 25 Stunden/wöchentlich unbefristet zu besetzen.

Eintrittsdatum: Ab 01.10.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit 25,0 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

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Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste
Herr Christian Zschiedrich
Leitung Gut Hochmoor
+49 173 3078525

Pädagogische Fachkraft Intensivpädagogik (m/w/d) Teilzeit, unbefristet

Aufgaben:

• Pädagogische Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im intensivpädagogischen Setting
• Gestaltung eines strukturierten und verlässlichen Alltags
• Förderung sozialer, emotionaler und lebenspraktischer Kompetenzen
• Entwicklung individueller Förderziele und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen
• Krisenintervention und ressourcenorientierte Beziehungsarbeit
• Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten, Schulen, Therapeuten und Behörden
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
• Mitwirkung an Hilfeplanprozessen und Teambesprechungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als:
• Erzieher (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Sozialpädagoge (m/w/d)
• Sozialarbeiter (m/w/d)
• Heilpädagoge (m/w/d)
• oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder Intensivpädagogik wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit und professioneller Umgang in Krisensituationen
• Empathie, Reflexionsfähigkeit und Teamgeist
• Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• Eine attraktive Vergütung nach BAT-KF inklusive Jahressonderzahlung sowie Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5,25 % des Bruttogehalts
• 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage sowie weiteren Zusatzurlaub bei Schichtarbeit gemäß BAT-KF
• Eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine verlässliche Dienstplanung vier Wochen im Voraus, feste freie Tage und eine überstundenfreie Arbeitsorganisation
• Regelmäßige Supervisionen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Vergünstigtes Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkaskoversicherung
• Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms

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